-
吴佩壕
亿年峰饮品股份有…
工作职责
1、负责公司人事、行政类整体管理工作，组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;2、根据公司战略目标制定和推行人力资源的年度规划，致力于提高公司的综合管理水平;3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，并组织、监督执行;4、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，搜集简历，对简历进行分类筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试，出具综合性评价意见;5、负责公司绩效考核工作；6、负责公司的整体薪酬管理；7、完成上级临时交办的各项工作;并按要求定期向上级汇报工作。行业要求：全部行业
重庆-垫江县兴隆花园
更多工商信息前往天眼查
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报
APP内查看
投递成功
该职位发布，预计招聘3人，近2周已有82人投递：
确定
您的简历中有重要信息尚未完善，可能会影响投递效果。建议完善简历以后，再进行投递~
该企业为假招聘转招生机构，面试时可能会要求参与岗前付费培训，您确定要继续投递简历吗？
投递成功
下载汇博招聘APP接收
面试通知
立即下载
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【人力资源主管/经理】职位等你查看
使用汇博APP · 第一时间查看最新职位
重庆-垫江县兴隆花园
最新【人力资源主管/经理】职位等你查看
汇博招聘
