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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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巨业建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

酒店总经理 ￥10~12K/月 大足区 经验≥4年 本月

投递职位 查看详情

巨业建设

酒店总经理

  • ￥10~12K/月
  • 大足区
  • 4年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
一、提高酒店的服务质量，使客人真正有宾至如归的感觉。

二、增强员工的劳动纪律性，同时也使员工真正做好自己的事，增强员工的服务职能和职业意识。三、制定酒店质量督导检查罚款的有关规定。

四、负责对店内整体服务、卫生质量检验，对门店进行全方面检验、监督和协调。

五、依据酒店经营方针和各项工作标准制订企业质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。

六、搜集、整理、分析、调研、储存、反馈、传输店内店外品质管理信息，并确保信息真实性，切合实际地提出合理化提议和处理方法。

七、在工作过程中，如遇重大问题，有责任报店长，确保酒店服务保质保量，维护服务信誉和消费者利益。

八、总结整理常常出现问题，归纳成培训材...

大足区龙桦四季酒店 50人以下 | 民营 | 餐饮

酒店客房领班（月休4天） ￥3~3.5K/月 大足区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

大足区龙桦四季酒店

酒店客房领班（月休4天）

  • ￥3~3.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘客房领班月休4天工资：3000-35001、男女不限，22-40周岁，有2年以上客房工作经验或客房管理经验；2、遵守酒店各项规章制度，检查员工仪容仪表，行为规范及出勤情况；3、及时对员工进行相关培训，指导楼层服务人员按照工作流程和标准进行操作；做好部门成本控制；4、负责检查房间并建全相关台账；做好所属员工日常考核工作
凯宾斯基酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企

收益管理总监 ￥12~18K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 01:37

投递职位 查看详情

凯宾斯基酒店

收益管理总监

  • ￥12~18K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 周末双休

岗位职责：
Job Responsibility:

岗位职责：

1.To develop the overall pricing strategy for all segments, feeder markets and distribution channels, in conjunction with Director of Sales and Marketing.

2.To drive Revenue and Profit Performance and increase Market Share

3.To spread a Revenue Culture within the hotel team...

行政管家 ￥11~13K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 01:37

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凯宾斯基酒店

行政管家

  • ￥11~13K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假

岗位职责：
Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives.

根据酒店业务目标，领导客房部制定和实施部门目标。

Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, stand...

行政楼层经理 ￥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 01:37

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凯宾斯基酒店

行政楼层经理

  • ￥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金

岗位职责：
 负责下属及监督入住、退房、换钱等活动。协调所有下属的工作，确保客人满意并符合凯宾斯基标准。

 组织和协调EF客人、贵宾、团队、房间分配、账单和其他相关信息的到达和离开。

 为所有接待人员提供支持，确保服务顺畅、及时、礼貌。

 参与对所有接待人员的选拔，激励他们取得优异的业绩，并定期对他们的业绩进行评估。

 确定培训需求，协助部门制定培训计划，执行培训活动并跟进。不定期举办培训课程。

 与预订部门协调每日的到达情况，解决预订差异或其他异常情况。

 核实城市台账付款及其他酒店预付费信息是否完整准确，并与财务部门协调缺失信息的获取。

 通过控制房间余量，团队锁房，打包价，升级房型，...

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重庆锦川建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程

酒店经理 ￥10~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥10年 00:09

投递职位 查看详情

重庆锦川建设

酒店经理

  • ￥10~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 10年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
工作职责：

负责酒店日常统筹管理工作

任职要求：

1、有新酒店装修开业前筹建工作经验；

2、有10年以上的单体酒店统筹管理工作经验；

3、有酒店行业各部门管理工作经验者优先（如前厅、客房、餐饮销售）；

4、能力要求；组织能力强、沟通能力强、统筹管理能力强、写作能力强。 

5、男女不限，年龄40岁以下（条件优秀可放宽至45岁）；

6、持C1驾照，能熟练驾驶。

廊亭序渝（重庆）餐饮文化有限公... 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐厅主管 ￥6.5~7.5K/月 (6-7K/月) 渝北区-悦来 经验不限 今天

月薪：￥6.5~7.5K/月（底薪+提成）
底薪：6-7K/月

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廊亭序渝（重庆）餐饮文化有限公...

餐厅主管

  • （底薪：6-7K/月+提成） ￥6.5~7.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：

任职资格:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力，富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利

润管理，人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行，传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平，提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店经理 ￥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • （底薪：8-15K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求：

1、年龄30-50岁，任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

融通红楼宾馆 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

前厅副经理 ￥6~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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融通红楼宾馆

前厅副经理

  • ￥6~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责 

1、负责前台整体工作运营管理， 成本管理，工作过程监督，结果督导，保障前台接待工作顺利开展；

2、通过灵活的房间安排，保障客房收益最大化；

3、及时统计并分析相关数据报表，呈交上级领导，提供合理化建议；

4、参与前台接待工作，合理安排分工，以提升部门工作效率；

5、组织召开每日交班会，负责定期开展部门员工培训，部门员工工作评估；

6、有效解决客诉，提升顾客满意度；

7、保持与其他部门之间横向有效沟通；

8、贯彻执行酒店销售政策，完成相应指标任务。

岗位要求 

◆五星级酒店同岗工作经验1年及以上

◆女性优先考虑，27-37岁，形象气质佳，身高160及以上

◆大专及以上学历，酒店管理相...

美利亚酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

公区主管 ￥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 今天

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美利亚酒店

公区主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责：
1. 确保所有工作程序与客房部整体标准相适应。

2. 确保工作安排合理和员工有充足的用品和设备去完成工作。

重庆高远物业管理有限公司凤翎酒... 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

机关食堂项目经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-金凤 经验≥5年 今天

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重庆高远物业管理有限公司凤翎酒...

机关食堂项目经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.年龄 40 岁以下，形象气质良好，身体健康、无传染疾病;

2.大专及以上学历，5 年以上餐厅工作经验，具有大型餐厅厅面运营管理经验;

3.具有一定的领导能力，有良好的沟通能力和团队合作精神;

4.能够合理制定项日工作日标、计划，许落实工作计划。

庞虹地产经纪 50人以下 | 民营 | 房产经纪/中介

民宿（酒店）店长/酒店前台（储备经理） ￥4~7K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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庞虹地产经纪

民宿（酒店）店长/酒店前台（储备经理）

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 包工作餐 提供食堂 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公寓（民宿、酒店）日常运营管理、团队管理及现场管理等；

2、负责公寓（民宿、酒店）文化建设及氛围营造，活动策划、推广及执行，多渠道开发、推广；

3、负责内、外部沟通对接（包括但不限于物业、街道、公安、消防、卫生等部门），维护区域环境，打造高品质居住环境；

4、执行公司各项经营计划，统筹门店计划执行；

5、完成上级领导安排的各项其他工作任务。

任职要求（薪资面议）：

1、酒店、旅游相关专业，学历不限；

2、有2年以上民宿、酒店管理经验，优秀应届毕业生亦可；

3、性格开朗，善于沟通交流，工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的工作主动性；

4、具备较强的服务意识，对服务品...

翰文大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

团餐项目经理（翰锦） ￥5.8~6K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 今天

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翰文大酒店

团餐项目经理（翰锦）

  • ￥5.8~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 免费包住 月休4天

岗位职责：
1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

补充说明：

1 大专以上学历，年龄40...

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

酒店总经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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四联实业

酒店总经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天，结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

鸿跃商贸 51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电

酒店主管 ￥4~7K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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鸿跃商贸

酒店主管

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责；

2、团队建设：招聘、管理、培训员工、监督日常工作；

3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率；做好酒店预算、熟悉OTA 运营等；

4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质；

5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营；

6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出；分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理；

7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;积极了解酒店客房用品及报修处理等

8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务...

人易沃福服务外包 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

铜梁民宿管家 ￥2.5~3K/月 铜梁区-土桥镇 经验不限 今天

投递职位 查看详情

人易沃福服务外包

铜梁民宿管家

  • ￥2.5~3K/月
  • 铜梁区-土桥镇
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
人易沃福集团旗下文旅项目民宿管家全职招聘

长白班，包吃住，接受应届生毕业生

薪资福利：2500-3000/月+五险+节日礼品


岗位职责：

1、管理文旅民宿运维的大小事务；

2、为更多顾客提供旅游度假体验，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；

3、对客接待流程：

4、接待领导 有时候用手机摄影 剪辑一下视频

5、门店店长交代的其他任务


任职资格：

1、20岁-24岁，大专及以上学历，应届生毕业生优先

2、工作负责，待人热情，具备主人翁意识；

3、有很强的服务意识，喜欢民宿行业，愿意长期发展。

上班时间：早九晚六 单休 工作简单轻松易上手

上班地址：铜梁荷和原乡...

人易沃福服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

铜梁民宿管家 ￥2.5~3K/月 铜梁区-土桥镇 经验不限 今天

投递职位 查看详情

人易沃福服务外包

铜梁民宿管家

  • ￥2.5~3K/月
  • 铜梁区-土桥镇
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
人易沃福集团旗下文旅项目民宿管家全职招聘

长白班，包吃住，接受应届生毕业生

薪资福利：2500-3000/月+五险+节日礼品


岗位职责：

1、管理文旅民宿运维的大小事务；

2、为更多顾客提供旅游度假体验，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；

3、对客接待流程：

4、接待领导 有时候用手机摄影 剪辑一下视频

5、门店店长交代的其他任务


任职资格：

1、20岁-24岁，大专及以上学历，应届生毕业生优先

2、工作负责，待人热情，具备主人翁意识；

3、有很强的服务意识，喜欢民宿行业，愿意长期发展。

上班时间：早九晚六 单休 工作简单轻松易上手

上班地址：铜梁荷和原乡...

云枫酒店管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

品牌酒店店总 ￥8~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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云枫酒店管理

品牌酒店店总

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
1、负责门店与二级、集团总部的上传下达工作;

2、每日关注经营情况，定期组织经营分析会，达成经营预算;

3、负责门店网评管理，处理线上及线下的重大顾客投诉;

4、负责门店品质管理;

5、做好门店VIP客户接待和关系维护;

6、负责门店成本管控;

7、负责门店协议开发并激活、关系维护;

8、负责实时关注周边竞对及市场动态，做好收益管理，实现收益最大化;

9、负责门店外围关系处理及维护;

10、负责门店团队管理，定期组织店内培训;

11、负责门店基础岗位员工招聘;

12、完成门店企业文化学习及应用。

任职要求：

1、具备大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业

2、熟悉酒店整体经营管理，具有至少1...

重庆居然酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店经理 ￥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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重庆居然酒店管理

酒店经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

悦翔健康管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

会所管理人员 ￥6~12K/月 渝中区-化龙桥 经验不限 今天

投递职位 查看详情

悦翔健康管理

会所管理人员

  • ￥6~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 3人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责会所日常管理工作；

2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；

3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；

4、建立健全会所各项管理制度；

5、负责会所安全管理职责。

任职要求：

1、专科及以上学历，有相关工作经验；

2、具备良好的统筹、组织、创新及团队管理能力，具备较强的市场敏感度。

重庆杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

火锅店店长经理主管管家库管五险 ￥5~8K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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重庆杰成人力资源

火锅店店长经理主管管家库管五险

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 50人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
家一加火锅

---------------------------------

一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

   要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、贵宾管家（急招）：无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金

   要求：女生，身高160以上，17-35岁，形象气质佳，愿意从事餐饮行业，

基本礼仪，酒店、旅游管理、航空专业优先考虑，服务意识强，无经...

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

酒店总经理（店总） ￥10~20K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏融商业管理

酒店总经理（店总）

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责：
工作地点：铁山坪

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米，可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造，集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量，推进工作项目，地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

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