待遇详情
工作职责
1、协助部门经理建立、健全策划部各项规章制度并推动实施;
2、负责深化设计项目的现场勘察,了解客户设计需求;
3、负责与客户沟通协调,对部门图纸的完成质量进行检查;
4、对部门成员的各项工作情况、各项专业技术知识进行阶段性考核、测评,并进行统计分析,提交上报。
5、活动运营和策划,负责峰会、展会的前期策划与后期执行;
6、工作积极主动,抗压能力强,积极配合其他部门,促进部门和小组间的协调沟通,提高工作效率及执行;
7、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、性别不限,30岁以上,大专以上,8年以上相关工作经验;
2、能熟练使用各类设计软件,如CAD、3D,犀牛等;
3、具有较强设计功底及整体规划能力;
4、认真负责,细心严谨,对专业知识有较强的钻研精神,具有良好的职业素养,团队精神和沟通协调能力。
江女士
重庆瑞丰铝业有限… · 人事主管