宾老师
巨业建设 · 人事待遇详情
工作职责
1、根据公司运营管理流程和操作规范,在上级领导下,具体实施酒店日常经营的各项管理工作,做好企业文化建设和员工培训,负责储备人员的培养和建设,对酒店的经营和管理指标达成负全责;
2、制订各项业务和销售计划并组织指挥实施;
3、定期进行顾客满意度调查和跟踪;
4、负责酒店员工的招聘录用及岗前培训;
5、负责酒店日常经营管理,包括对前厅、客房工作的巡查督促,并定期给员工做培训;
6、负责本酒店安全和日常的质量管理工作;
7、关注员工成长和晋升,培养后备干部;
8、审阅业务报表;
9、按时参加公司组织的会议、培训并下传到员工层面。
补充说明
1、5年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
工作地点:重庆市大足区