待遇详情
工作职责
1.带领团队完成业绩目标；
2.制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；
3.销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式，及新的战术的规划实施；
4.部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；
5.营造有战斗力和学习力的团队氛围；
6.召开部门内的销售会议；
7.其他公司布置的任务专业能力。
二、福利待遇；
底薪(4k-8k）+高额提成+团队通提+月度/季度/年度奖金+定期团建+零食下午茶+带薪年假
三、工作时间：
周末双休（朝九晚六），法定节假日全休。
任职要求:
1.有一年以上带团队工作经验，具有本行业经验优先，自带团队和资源者优先。
2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4.具有丰富的销售技巧和培训技巧。
晋升机制：
销售主管--销售经理-销售总监-公司合伙人
薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
杨女士
微讯梦菲 · 人事
棠香街道五星大道南段229号3幢1单
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