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，为部门、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。7、完成营销部经理临时交办的其他任务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员建立良好的关系2、具备较强的市场分析和数据处理能力，能够分析市场趋势和客户需求;3、款练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等，能够独立完成办公文书及数据报表等工作;4、具备优秀的时间管理和组织能力，能够合理安排工作进度和优化工作流程;5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和文化;6、有相关销售工作经验者优先；
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