重庆巴南行政主管/经理招聘（交通补助）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘人资/行政/财务/管理行政后勤行政主管/经理

1/1

应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转不看代招不看中介聊工作确定

凯蔓石材 51-100人 | 民营 | 建材

行政经理/主管￥5~7K/月巴南区-南泉经验≥3年今天

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凯蔓石材

行政经理/主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：巴南区-南泉
工作经验：3年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：建材
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐免费包住五险带薪年假交通补助通讯补助绩效奖金节日礼金

岗位职责：

（1）协助公司总经理室处理公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、指示的执行情况，并将有关信息及时汇报。

（2）全面负责公司行政后勤保障管理工作，包括公司车辆管理、食堂管理、考勤管理、办公用品购买、费用报销审核等各方面的工作。

（3）人员招聘。

（4）公司总经理交办的其他事项。

职责要求：

1、有责任心、沟通协调能力好

2、有魄力、判断力、执行能力强！

涵德生物 51-100人 | 民营 | 餐饮技能相似

人力行政￥5~6K/月巴南区-界石经验≥3年今天

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涵德生物

人力行政

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：3年及以上

职位类别：行政专员/助理
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝八晚五白班五险补充医疗保险包三餐包工作餐免费包住提供食堂

岗位职责：

1、公司日常行政管理的运作

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

3、负责各类会务的安排工作

4、人事各项事务工作的安排及执行

5、完成上级交给的其它事务性工作

6、制度落实执行监督

7、负责员工考勤，招聘，公司制度落实执行

8、人员招聘、员工入离职手续办理，档案合同整理等

9、完成人事6大模块相关工作

工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室主任￥4~5K/月江北区-其他经验≥10年 21:12

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工民供电设备

办公室主任

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：江北区-其他
工作经验：10年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：53以下
招聘人数：1人

双休五险交通补助周末双休节假日福利

岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织。

重庆江达 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成

行政主管/经理￥4~8K/月 (4-8K/月) 南岸区-铜元局经验≥2年今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆江达

行政主管/经理

薪资待遇：（底薪：4-8K/月+提成）￥4~8K/月
工作地点：南岸区-铜元局
工作经验：2年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业： IT服务/系统集成
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险交通补助生日礼金通讯补助绩效奖金节日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度；

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；

5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；

6、负责保障公司范围内后勤管理；

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限；

2、2年以上团队管理经验，2年以上人事行政总监或人事行政经理工作经验，有全面搭建公司人...

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

行政部长￥8~15K/月渝北区-双凤桥经验≥8年今天

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恒伟林汽车零部件

行政部长

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：8年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包工作餐免费包住五险交通补助免费班车

岗位职责：

任职要求：

1.具有8年以上行制造行业同岗位工作经验；

2.具备基础的财务理论知识、管理理论知识、后勤理论知识、行政理论知识；

3.具备优秀的管理能力、口头表达能力、公文写作能力、熟练电脑操作、抗压能力、处置突发事件的能力；

4.持C1以上驾照5年以上，并实际驾驶2年以上。

工作内容：

1.负责公司基础设施的维修、维护；

2.负责复核本版块行政后勤费用报销；

3.负责宿舍的管理工作；

4.负责食堂的管理工作；

5.负责保洁及公司环境的管理工作；

6.负责固定资产管理；

7.负责监督保安队的工作；

8.负责公司车队的维修、油料使用、人员培训等管理工作；

9.负责完成领导临时安排的任务或应对突发事...

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社保协管重庆-巴南区大专

海威国旅 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

周末双休财务兼行政五险￥5~8K/月九龙坡区-石桥铺经验≥2年今天

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海威国旅

周末双休财务兼行政五险

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：2年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：55以下
招聘人数：1人

五险带薪年假交通补助通讯补助绩效奖金周末双休偶尔加班

岗位职责：

财务兼行政

1、对旅游行业线路比较熟悉；

2、文字水平较好，会写作，会推理；

3、协助公司写总结；

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项；

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题；

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量；

8、负责公司其它行政事务；

9、负责公司财务工作；

补充说明：

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别，我公司正常按照国家规定休假，但旺季时候，存在加班时间，不排

重庆大有 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合办主任￥8~10K/月九龙坡区-西彭经验≥5年今天

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重庆大有

综合办主任

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-西彭
工作经验：5年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休朝八晚五补充医疗保险试用期买公积金包工作餐交通补助通讯补助

岗位职责：

一、岗位职责：

1、规划公司行政运营管理体系，制定公司各项行政管理制度；配合完善人力资源管理制度，完成公司人力资源体系的规划布局和整体塔建；监督、检查制度的实施，定期分析并持续改进；

2、拟定公司办公固定资产、低值易耗品、办公用品等行政费用的管理制度，在公司整体费用预算的前提下，落实行政费用预算制，控制行政费用在预算范围；

3、筹备股东会、董事会、总经理办公会的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；

4、组织编写月度工作总结、经营情况报告，季度、年度工作总结和公司文件、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

5、确定公司外部关系维护原则，分解公司外联事务，安排人员收集国...

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

总经办主任￥20~40K/月渝北区-两路经验≥5年今天

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助友创美物业管理

总经办主任

薪资待遇：￥20~40K/月
工作地点：渝北区-两路
工作经验：5年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

双休五险包工作餐交通补助通讯补助提供餐补定期体检生日礼金

岗位职责：

职位描述：

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

行政经理￥8~12K/月渝北区-两路经验≥5年今天

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助友创美物业管理

行政经理

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区-两路
工作经验：5年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险包工作餐交通补助通讯补助专业培训定期体检定期培训

岗位职责：

职位描述：

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）￥5.5~8.5K/月九龙坡区-含谷经验≥7年昨天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

薪资待遇：￥5.5~8.5K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：7年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

萱铭科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政管理￥3.5~6K/月广安-邻水县经验≥2年今天

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萱铭科技

行政管理

薪资待遇：￥3.5~6K/月
工作地点：广安-邻水县
工作经验：2年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住交通补助通讯补助生日礼金绩效奖金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、大专及以上学历，具有三年以上行政管理经验（行政管理专业优先）

2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具有良好的沟通协调能力

3、熟悉劳动法，并能熟练处理公司劳动纠纷、用工纠纷、工伤处理等事宜

4、综合管理性强，能独立编制公司的程序文件、管理问题并有效监督实施

5、熟悉薪酬绩效管理、公司资产管理、档案管理等工作

6、熟练掌握企业用工需求和所有招聘渠道，为企业解决企业用工差缺问题

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