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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监

职业装销售总监 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆凯凯服饰集团有限公司

职业装销售总监

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司客户的挖掘、维护。综合薪资:8K以上/月公司产品:工作制服、职业装、校服定制主要负责与企业、各大平台等相关的服装团队定制。要求:采购类的客户群,形象气质佳优先考虑。做过服装团队定制业务。需要踏实,勤快,有点销售经验,主动性超强。会开车,适应出差的工作。上班时间8点半-17点半,双休,国家法定节假日,生日礼,节日礼等薪资范围:10000-15000元/月底薪:8000元/月

销售总监/销售副总 ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 前天

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广州市超群实业有限公司

销售总监/销售副总

  • ¥10~20K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
重庆市超群工业股份有限公司-销售副总/销售总监工作地点:重庆市南川区行业:轻量化汽车轮毂制造业岗位职责:1、带领业务团队做好巩固和维护公司现有客户群体的业务工作,并根据公司的发展状况有序开拓潜力市场,对公司的业务发展长期和现阶段的状态作出相应的业务发展规划及相应工作安排。2、做好市场销售Sales和厂内生产各职能部门之间的工作衔接,使生产与业务端高效联动,全面协调统筹项目后续操作的整个过程,使所有业务项目能顺利完成交付。3、按照公司规范,完成业务工作各版块研发、立项、交付、单证物流、帐务等与时俱进的文件建制以及数据管理工作,处理业务日常报告和审核工作,监管和保证业务所有相关工作如有序运行。4、...

区域销售管理 ¥4~8K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年 06:49 急招

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海川服饰

区域销售管理

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责大区年度销售目标任务的完成;

2、制定和执行大区销售计划,并对实施过程进行监督管理;

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪,分析并挖掘销售规律,制定控制和销售提升措施;

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善;

5、负责制定公司销售行为的标准化流程,并指导分公司使用销售标准体系和工作流程;

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持;

区域销售经理 ¥8~15K/月 (5-5.5K/月) 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 10:50

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.5K/月

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路嘉纳(重庆)服饰有限公司

区域销售经理

  • (底薪:5-5.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
1、工作认真、积极,有高度的责任心,有明确的个人职业规划。

2、思维逻辑清晰,有分析和总结工作的能力;

3、能独当一面,遇事冷静果断。

5、有团队精神,能承受工作压力,想长期稳定发展;

6、勇于沟通,敢于汇报;

7,负责完成公司及上级交办的其他工作

区域经理 ¥10~15K/月 巴南区-木洞 经验≥5年 02:11

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意之锦商贸

区域经理

  • ¥10~15K/月
  • 巴南区-木洞
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域日常运营管理与建设;

2、对区域业务目标达成负责,诊断区域问题并解决和提升;

3、负责大区内人才规划、带教及培育工作;

4、负责区内商品的协调管理工作,并监督执行;

5、负责相关部门协调工作及市场动态收集。


任职要求:

1. 具备耐消行业同岗位工作经验;

2. 熟悉销售流程及团队管理;

3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力;

4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力。

上班地点

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服装连锁运营管理 ¥10~16K/月 (10-16K/月) 渝中区 经验≥2年 08:48

月薪:¥10~16K/月(底薪+提成)
底薪:10-16K/月

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宏腾服装商行

服装连锁运营管理

  • (底薪:10-16K/月+提成) ¥10~16K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资

岗位职责:
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、管理类、广告类或服装设计等专业。

- 工作经验:至少一年以上本行业销售管理工作经验,具有丰富的市场开拓经验;熟悉企业业务流程和动态,有丰富的客户资源,有较强的谈判及客户管理能力。

- 技能要求:熟练操作办公软件;良好的口头表达及书面表达能力;具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。

- 素质要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;富有团队合作精神,能适应高强度的工作压力。 会开车

有服装连锁终端管理经验优先

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销售区域主管 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 渝中区-朝天门 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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韩氏商贸

销售区域主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 带薪年假 8:30—17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、根据营销部规划负责所在区域门店的业绩管理和门店运营管理

2、负责本区域市场人员指导监督及带教管理,进行产品、政策等相关知识培训,提高团队综合能力;

3、负责品牌推广。

4.定期市场得调研和竞品得分析

任职要求:

1、年龄28岁,大专及以上学历,;

2、有直营门店工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、良好的人际沟通、协调能力;

商超业务管理/主管 ¥5.5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 前天

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多多汇家纺

商超业务管理/主管

  • ¥5.5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责商超促销员人事管理。

2、负责商品陈列、卖场库存管理及销售事务管理。 

3、负责与超市对接人员的沟通、协调及客情维护。 

4、负责贯彻落实公司各项方针政策在卖场的执行。 

5、负责促销活动的执行和反馈。 

6、新店开业筹备,如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。 

7、收集市场相关信息,分析竞品情况,为公司产品研发及销售策略提供建议。 

8、上级交办的其它工作。

补充说明:

1、1年以上商超业务管理经验,熟悉商超业务流程。 

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。 

3、踏实敬业、责任心强、吃苦耐劳。。

区域经理(女装) ¥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 今天

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大恺睿企业管理

区域经理(女装)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训,督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护,制定陈列展示方案,定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解,与店铺负责人沟通,确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估,向上级提出改善建议;

岗位要求:

1、形象佳气质好,热爱服装行业;

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的...

市场运营经理 ¥5~8K/月 (4-8K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥5年 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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海川服饰

市场运营经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责工作内容有: 1: 负责制定所辖区域业绩目标达成策略,并努力完成每月任务 2: 负责店铺销售目标的制定,分解目标到年,月,日 3: 负责门店销售数据收集并分析,提出改善建议,对不按公司要求的地方进行整改 4: 负责所辖区域新开门店的筹备工作,确保门店按时开业 5: 负责所辖区域的陈列调整、维护 ,按照公司的标准落实到门店 6: 负责所辖区域的月会,周会的召开,上传下达公司的各项政策 7: 负责所辖区域的人员培训,沟通,培养优秀店员,及管理人才储备 8: 负责落实公司营销政策,促销方案,品牌推广,陈列方案等 9: 负责监控店铺每日营运情况,分析店铺各项数据指标,做出针对性解决方案10: 负责...

销售管理 ¥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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小林寝饰

销售管理

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄28-35岁,大专及以上学历;

2、有2年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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