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类型 | 不限 全职 兼职
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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员
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应届生 急聘 名企
汽车销售顾问 ¥7~15K/月 (1.6-2.6K/月) 沙坪坝区-杨公桥 经验≥1年 今天
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包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
二、负责来店客户的接待与洽谈,有效执行公司与厂家的销售标准流程,提高客户满意度;
三、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;
四、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;
五、针对客户需求销售精品、保险等附加值产品;
六、按时、规范地建立销售业务档案;
七、维护老客户,寻找潜在客户,并根据客户情况分类建立客户管理群,定期维护,提高转化率;
八、耐心解答来电客户的询问,正确完整地记录来电客户的资料,了解潜在客户的需求,及时向销售经理反馈;
九、为客户提供试乘试驾,...
汽车4S店客户专员 ¥4~6K/月 (1.5-3K/月) 沙坪坝区-杨公桥 经验不限 今天
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二、利用网销平台收集销售线索,并进行客户资源分配;
三、根据具体情况制定运营方案,有效提高网销平台的销售线索数,促进成交;
四、及时更新网销平台上的车型信息、销售人员信息、销售电话信息;
五、实时检核促销信息、新闻动态、车型报价的发布;
六、网上邀约到店进行车辆销售;
七、完成领导交办的其他事宜。
电话销售 ¥10~20K/月 沙坪坝区-杨公桥 经验≥2年 本月
朝九晚六 五险
工作时间:每周周内休一天,朝九晚六
薪资:底薪3000-4000,提成5-10个点,收入没得上限
公司主要是做小升初及初升高升学教育培训的,在重庆有近20家校区,十年老品牌,生源庞大,上岸率高,一对一个班课都有,班型多,适合各种各样的学生。
具体可以线下面谈。
区域销售代表 ¥6~12K/月 沙坪坝区-杨公桥 经验≥3年 本月
五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 高温补贴 带薪年假 绩效奖金
(1)负责指定区域的院、校、企业等实验室所需科研试剂、耗材、小型仪器等销售工作。
(2)按时完成公司下达的销售任务,定期拜访客户,收集客户信息、订单,联络客户,积极拓展目标市场。
(3)协助销售部门处理各项销售事务工作,定期汇总客户信息、订单,并向总公司汇报。
(4)协助回款 ,协调取样以及合同和发票的传送。
(5)提供业务咨询,与外部协作单位进行良好的工作沟通。
(6)完成部门经理安排的其他协助工作。
任职要求:
(1)生物技术,生物医学,生物制剂及销售背景的大专、本科学历。
(2)人品良好,能够吃苦耐劳,有敬业精神,诚实可信,北碚区及沙坪坝杨公桥附近的优先考虑。
(3...
业务员 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-杨公桥 经验不限 本月
2、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售;
3、分析客户需求,提供针对性解决方案;
4、销售合同的签定和应收款的跟踪。
保险内勤 周末双休 ¥8~15K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天
周末双休
一.工作内容:
1.客户家庭保单整理;
2.客户缴费提醒;
3.客户保单领钱提醒;
4.保险理赔资料的收取办理;
5.公司新资讯福利权益告知
6.回馈服务等售后服务
二.职位要求:
1.年龄25-50,学历大专及以上,有经验者优先考虑,学历可以放宽条件
2.有责任心
3.服从领导安排
4.对自己有职业规划
三.薪资待遇:
1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴
入职有老员工带和相关培训
2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动
3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
4.每个月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年...
大客户开发(双休+时间自由) ¥8~15K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天
周末双休 朝九晚五
1、协助客户办理续期,续期保费缴纳,保险金领取等服务;
2、为客户提供售后服务,通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动;
3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务;
4、根据客户的资产情况、理财需求,提供综合金融服务规划;
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;
2、了解个人及家庭理财相关知识和技能;
工作时间:
周一到周五 08:30——16:30
周六、周日休息,国家法定假节日休息
薪资福利:
职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等
新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等
保险顾问(周末双休+提成+五险) ¥8~15K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天
理赔专员(双休+不加班) ¥8~10K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天
1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长
职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间:周一至周五,周末双休,节假日正常休息
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