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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

1/4

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

招聘专员 ￥6~8K/月 (2.8-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 12:14

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-4K/月

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重庆渝辰雨信息技术

招聘专员

  • （底薪：2.8-4K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 30以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
无责任底薪2800-4000

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政人事及招聘相关专业；

2、对人事招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

南西课外培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 09:21

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南西课外培训

招聘专员

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
职位描述：

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展；

4、负责网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责简历人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

6、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业以上学历，有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

储备干部 ￥4~7K/月 渝北区 经验不限 今天

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重庆新鼎易

储备干部 [实习]

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
热爱人力资源服务行业，吃苦耐劳，工作学习态度认真，公司作为人才储备。

驻厂带队客服，要会开车，主要是在项目上处理现场问题

新媒体直播带岗招聘（敢于直播者）

渠道专员（负责开发供应商渠道，发布二手单）

综合薪酬：4000-8000

山外山 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造 名企

招聘专员 ￥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ￥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；

2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3、负责营销部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目；

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果；

6、负责后备人才选拔方案，维护更新人才储备库，招聘费用的预算、控制和分析；

7、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）并高效执行。


任职要求25-38岁，统招本科及以上学历，形象气质良好；

2、精通招聘工作，3年以上招聘经验，擅...

伟星新材 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

招聘专员 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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伟星新材

招聘专员

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成； 

5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道； 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

重庆市江北区人民政府大石坝街道办事处 更多公招职位>

经济发展办公室优化营商环境岗公招职位 重庆-江北区 本科

重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融 技能相似

人事经理（双休+五险一金） ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 12:01

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事经理（双休+五险一金）

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各项人事管理制度的编制、修订，并监督执行；

2、根据公司发展需要，负责制定公司人力资源发展规划及计划，并组织实施；

3、负责组织制定员工的绩效考核制度，并督导执行；

4、根据现有编制及业务发展需求，分析各部门招聘需求，实施招聘工作；

5、建立公司内部培训体系，制订员工培训计划并组织实施；

6、负责公司薪酬结构的设计及优化；

7、营造良好的公司氛围，搭建企业文化，有效激发团队热情，提升团队凝聚力。

任职要求

1、年龄28-35岁，形象气质佳，具备一定亲和力；

2、3年以上人事管理岗工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪：￥5~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆多猎人力资源管理

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；

2、完成简历的收集和初步筛选工作；

3、负责联系和接待候选人，对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作；

4、做好面试沟通记录并录入公司系统，编制面试简历报告；

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈等。

要求：

1.本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3.善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4.较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业，性格外向，喜欢与人...

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆多猎人力资源管理

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1.负责公司人员补充，日常招聘占比80%，邀约面试，简单初试并负责复试安排。

2.包括但不限于员工档案管理收集，入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤（钉钉），调休，请假的整理及统计，考勤线下核对，绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行，转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系，员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划，开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理，社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

蓝黛科技 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人事招聘专员 ￥4~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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蓝黛科技

人事招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
职位描述：

1、负责汇总、编制完善公司年度招聘计划并实施；

2、负责公司招聘渠道的建立、维护，提升雇主品牌形象；

3、负责公司员工的招聘、录用和调配等日常经办、管理；

4、负责员工人事档案整理、录入、汇总、存档、查询、动态完善；

5、负责建立和完善任职资格、人才测评、岗位能力评估方法、制度；

6、参与工作分析、培训组织、考勤等事宜；

7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

8、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

9、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

10、进行聘前测试和简历甄别工作；

11、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

12、完...

建兴仪表 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

招聘专员 ￥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 昨天

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建兴仪表

招聘专员

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

南西课外培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 昨天

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南西课外培训

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、2年以上招聘工作相关经验，有教培行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘专员 ￥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 本月

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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先特服务外包

招聘专员

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；

3、根据招聘流程开展招聘工作，包括信息发布，搜集简历，简历筛选，组织面试，面试评价、招聘数据分析等；

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳；

2、熟练使用在线聊天工具，善于通过聊天的方式与求职者沟通；

3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，工作目标感强。

招聘专员 ￥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥1年 昨天

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先特服务外包

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准，并确保实施；

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护，通过各种招聘渠道达成人力招聘指标；

3、熟悉各招聘渠道及模式（主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等）；

4、熟悉招聘全流程（主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试）；

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动；

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力；

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

补充说明：

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和...

招聘专员 ￥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 昨天

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先特服务外包

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准，并确保实施；

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护，通过各种招聘渠道达成人力招聘指标；

3、熟悉各招聘渠道及模式（主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等）；

4、熟悉招聘全流程（主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试）；

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动；

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力；

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

补充说明：

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关...

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材 技能相似

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 11:40

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

国际猎头顾问 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 前天

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UDG集团

国际猎头顾问

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 外国语言文学
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格

1、英语或其他小语种专业，本科以上学历；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员 ￥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 本月

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授之渔人力

招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险

岗位职责：
1、负责建立有效的招聘渠道，并维护好相应招聘渠道；

2、负责针对项目招聘岗位发布有效的招聘信息；

3、负责针对岗位要求高效完成简历筛选；

4、初试、复试，并按要求出具相应测评报告；

5、协助参与项目复试环节。

补充说明：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理及相关专业优先考虑；

2、有1年以上招聘工作经验，有独立操作简历筛选、面试经验；

3、对招聘渠道有相应的了解，能独立建立招聘渠道；

4、职业责任心强，能承受一定的招聘压力；

5、团队合作意识强，愿意分享观点，能接受团队任务安排。

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 13薪 渝北区-龙头寺 经验不限 11:29

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杰博人力资源服务

人事专员

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
内部编制招聘：

1、负责管理派遣（外包）员工的日常人事手续办理；

2、负责管理派遣（外包）员工的档案管理；

3、负责管理派遣（外包）员工的薪酬福利、保险管理；

4、负责管理派遣（外包）员工的工伤、意外事故、纠纷处理；

5、完成上级交待的其他临时性工作。

要求：

1、本科及以上学历，可适当放宽；

2、有人事相关工作经验，办公软件熟练；

3、热爱人力资源工作，活泼机灵，亲和力强，学习能力强，有一定抗压性，责任感强，有团队合作精神。

薪酬福利：

1、薪酬4000-6000，计提，年终奖，具体面议,试用期3个月； 

2、正常情况下双休；法定节假日正常休息；临时事宜需根据项目灵活...

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产品测试/试验工程师公招职位 重庆-重庆 本科

猎寻优才 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员兼猎头助理 5000元/月+奖金 ￥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 本月

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猎寻优才

招聘专员兼猎头助理 5000元/月+奖金 [实习]

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容包括不限于：

负责内部猎头顾问的全流程招聘。

负责外部上市公司职位前期岗位匹配的招聘支持（分析客户岗位招聘画像---寻找匹配的简历----打电话面试求职者做岗位匹配---匹配的人选提交给顾问跟进）。

熟练使用各项办公软件，包括不限于wold/excel/ppt/思维导图等。

上级安排的其他相关工作事项。

岗位要求：

本科以上学历，人力资源、市场营销相关专业优先。

沟通能力强，洞察分析能力强。

好奇心强，学习力强，有韧劲。

关于薪资：

应届校园招聘：5000元/月（包含底薪及绩效）+10%-50%阶梯高额奖金

重庆智诚人力资源 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘+双休+高提成 ￥6~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-花卉园 经验不限 本月

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆智诚人力资源

招聘+双休+高提成

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 周末双休

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责中高端人才的招聘工作； 

2、制定人才寻访计划并付诸实施； 

3、负责招聘过程中搜索，人选面试安排及后续反馈跟进； 

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才。 


任职资格： 

1、本科学历，专业不限； 

2、有一年及以上工作经验，有销售，教育，人力资源经验优先； 

3、普通话标准，沟通流畅，学习能力强，有亲和力。

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政人事+五险+综合6-8K ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 10:43

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传动轴公司

行政人事+五险+综合6-8K

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
重庆德雅蓝商贸 50人以下 | 民营 | 贸易/进出口 技能相似

行政人事主管 ￥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 10:22

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ￥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责：
任职要求：1、学历要求：具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

松下（重庆） 101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工 技能相似

人事专员 ￥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 09:49

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松下（重庆）

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1.员工招聘：根据计划需要，按期完成公司员工招聘计划；

2.薪酬管理：负责公司全员薪酬计算，五险一金核算，个税申报等；培训体系：

3.更新培训体系，组织升格、任命、入职、岗中培训，并有效运行；

4.员工关系：员工合同续签，离职面谈，工会对接等；

5.国家政策：熟悉区域内人社局及税务局各项政策，为公司申请各项补贴；

6.人力资源相关的其他工作配合；

任职要求：

1.人力资源相关本科及以上学历，会日语者优先；

2.熟悉人力资源六大模块，精通薪酬计算及招聘管理，相关工作经验3年及以上；

3.责任心强，认可企业文化，制造业HR工作经验优先；

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