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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

5/11

应届生 急聘 名企

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一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事经理 ￥8~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥5年 今天

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一山汇农产品

人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

市政建设工程监理 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人事行政专员 ￥3.5~4.2K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 本月

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市政建设工程监理

人事行政专员

  • ￥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作:

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程:

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜:

5、负责公司办公环境管理、办公用品管理、印章管理、费用管理、工商等行政事务；

6、其他人事日常工作。

二、任职资格

1、人力资源管理、工商管理相关专业，本科及以上学历;

2、从事建筑行业同岗位工作1年以上，具备HR专业知识，熟悉人力资源六大模块任意1-2个模板;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有良...

爱仕兴企业管理 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

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爱仕兴企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、填制和分析各类人事统计报表。

人力资源专员的要求是：1、已获得人力资源相关证书者优先考虑；

2、有招聘经验者优先录用，大专及以上学历；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

工作时间：朝九晚六（12:00—13:30午休）

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

汽车行业招聘专家（新牌坊） ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

汽车行业招聘专家（新牌坊）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

闻康集团 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员/主管 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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闻康集团

人力资源专员/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责：
岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

渝北区公园北路幼儿园 更多公招职位>

保洁公招职位 重庆-渝北区

劲偲人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

急招-人力资源运营专员 ￥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 本月

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劲偲人力资源管理

急招-人力资源运营专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目（甲方）员工入离职手续、薪资福利核算、社保公积金、工伤、纠纷等处理；

2、负责管控项目重大风险、意外及突发事件的处理；

3、负责协助进行甲方人员的招聘工作；

任职要求：

1、至少1年人事工作经验；

2、有劳务派遣/劳务外包项目运营管理经验优先；

3、熟悉劳动合同法，对劳资关系、员工关系有较深的理解认知；

4、具备较强的沟通能力、协调能力，有责任心及服务意识。

工作地点：重庆市渝北区重庆创意公园

高薪急聘人事运营专员 ￥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 本月

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劲偲人力资源管理

高薪急聘人事运营专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
高新急聘人事运营专员

岗位职责：

1、负责项目（甲方）员工入离职手续、薪资福利核算、社保公积金、工伤、纠纷等处理；

2、负责管控项目重大风险、意外及突发事件的处理；

3、负责协助进行甲方人员的招聘工作；

任职要求：

1、至少1年人事工作经验；

2、有劳务派遣/劳务外包项目运营管理经验优先；

3、熟悉劳动合同法，对劳资关系、员工关系有较深的理解认知；

4、具备较强的沟通能力、协调能力、抗压力较强、工作认真细致、有服务意识。

薪资福利：

1.薪资：试用期：3000+绩效+招聘提成；转正：综合工资5000-10000不等；

2.购买五险；

3.各种节假日福利、生日福利、定期团建；

工作时间：早8:3...

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政人事 ￥3~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 本月

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零贰叁法律咨询

行政人事

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪年假 年度旅游 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

名豪集团 1000人以上 | 民营 | 房产开发

人力资源专员 ￥3.5~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 本月

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名豪集团

人力资源专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：

注意：本岗为外派项目上，工作地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城约1个多小时车程）

岗位职责：

1、员工关系管理，入职、调岗、离职等手续办理，劳动合同签订；

2、工资、福利补贴绩效等核算造表，考勤管理、社保办理，人事台账报表统计编制；

3、协助开展招聘，简历筛选、邀约或初面；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行劳动关系相关法律法规。

任职要求：

 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；

 2、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

3、工作仔细认真，有较好的沟通协调能力。

西心集团 51-100人 | 民营 | 教育培训

子公司—办公室主任/人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

重庆美之舰商贸 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人事专员 ￥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

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重庆美之舰商贸

人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
1、招聘：根据各部门招聘需求，邀约面试和初试，并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核，建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

人力资源专员 ￥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

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重庆美之舰商贸

人力资源专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
1、招聘：根据各部门招聘需求，邀约面试和初试，并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核，建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

重庆雅春物业 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

人事总监 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月

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重庆雅春物业

人事总监

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训

岗位职责：
【人事总监】

1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展企宣管理工作。

2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理；

3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等，为企业经营目标的实现提供完善的后勤保障；

4.负责行政后勤体系的建立，对行政后勤体系进行全面指导及管控；

5.负责区域事业部大型活动、重要会议的组织和协调工作，重要来宾接待相关外联工作；

6.行政、后勤相关费用的管理和控制；

7.负责集团公司合同管理、工商事务等法律事务管理；

8.公司的印章管理、会议管理、办公设备管理维护，采购管理以及办公用品购买和管理；

9.组织开展公司各项会议管理，强化...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区 经验不限 本月

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中国人寿保险

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

绩效奖金 专业培训 人才奖励奖 节假日双休 朝九晚五

岗位职责：
负责各个网络平台人才市场人事招聘

安排新员工进行各项专业培训

卓信汽车零部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政专员 ￥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,劳动关系,财务会计教育
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 高温补贴 工龄工资 年终奖

岗位职责：
1、开拓招聘渠道，满足生产人员需求；

2、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策，并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作；

4、根据公司规定，完成每月员工的各项扣款，为薪资人员提供基础依据；

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程，为各部门设计统一的表格形式；

6、办理入离职人员手续，维护员工人事信息系统，办理员工劳动合同签订和管理，档案管理；

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续；

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购；

9、饭卡发放与充值、餐费统计结...

桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人事专员 ￥4~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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桦澳物业管理

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

中盈动力机械 51-100人 | 民营 | 整车制造

行政人事部主管 ￥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 本月

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动，熟悉办理工伤流程；

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

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送电线路结构设计公招职位 重庆-渝北区 本科

工银安盛寿险 501-1000人 | 合资 | 保险

总监助理 ￥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

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工银安盛寿险

总监助理

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1、普通人事工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作 （包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作，主要负责网站招聘；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

优秀者可放宽条件。

工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；周末双休、节假日正常休。

注意事项：投递简历后，您的简历已进入公司数据库，为避免系统冲突，请勿重复向公司其他岗位和渠道提交简历。感谢您的配合！

中交物业 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

行政人事专员（大竹林） ￥4.5~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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中交物业

行政人事专员（大竹林）

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、转正、异动、离职等人事工作；


2、负责项目管理处考勤、排班、休假的统筹工作；


3、负责人资系统信息录入及维护；


4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；


5、开展新员工入职培训，业务培训，完成培训效果的跟踪、反馈；


6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；


7、熟练运用办公软件（word、excle等）具有良好的文字处理能力；


8、负责项目一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;


9、上级交办的其他事务。


任职要求：


1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

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君大法律咨询 50人以下 | 民营 | 法律服务

人事行政专员 ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 本月

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君大法律咨询

人事行政专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司招聘计划，职位发布，简历筛选，邀请面试及部分岗位初试；

2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3.员工的入离职手续办理及人事档案管理；

4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有销售公司人事经验者优先；

2.具有良好的亲和力及沟通表达能力；

3.能熟练使用办公软件。

福利：购买五险，大小休，9:00--18:00，每月团建，不定期下午茶~~

重庆杰光之睿科技有限公司 50人以下 | | 其他行业

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆杰光之睿科技有限公司

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.了解部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；2.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER...
大众防腐 51-100人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

综合人事主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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大众防腐

综合人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 煤炭/石油/天然气； 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
职位描述:1、有人力资源工作经验，绩效考核、招聘、培训、员工关系等。2、负责公司商标、证照等办理管理工作；负责全面完成职责范围内的各项任务；3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；配合各部门做好外部检查工作；4、负责行政管理制度的拟订、监督和执行；公司内部各部门档案资料的管理；5、 负责公司的相关外链工作，政府部门的协接，信息资源的收集整理。6、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作；7、协助公司日常事务性工作；8、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求：1、文秘、行政、人力资源等相关专业本科及以上学历；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具...
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