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多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
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应届生 急聘 名企
人事专员 ¥3.5~7K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 昨天
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朝八晚五 包工作餐 免费包住
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、不限及以上学历,不限相关专业;
2、无需经验
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
人事专员 ¥4~6K/月 13薪 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天
五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
1、负责管理派遣(外包)员工的日常人事手续办理;
2、负责管理派遣(外包)员工的档案管理;
3、负责管理派遣(外包)员工的薪酬福利、保险管理;
4、负责管理派遣(外包)员工的工伤、意外事故、纠纷处理;
5、完成上级交待的其他临时性工作。
要求:
1、本科及以上学历,可适当放宽;
2、有人事相关工作经验,办公软件熟练;
3、热爱人力资源工作,活泼机灵,亲和力强,学习能力强,有一定抗压性,责任感强,有团队合作精神。
薪酬福利:
1、薪酬4000-6000,计提,年终奖,具体面议,试用期3个月;
2、正常情况下双休;法定节假日正常休息;临时事宜需根据项目灵活...
周末双休5000/月 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-木耳 经验不限 昨天
周末双休 朝八晚五
薪底+高提成+金奖岗位职责:
1,筛选匹配简历,进行试面邀约
2,安排者职求面试、选甄等工作
3,室内办公,单简轻松,薪底3000+高成提+奖金综合薪资:5000--1W上以
上班时间:8:30-17:30,月休8天,节假日常正休,不加班,不加班,不加班
职任资格:
1.年龄:18-03岁
2.学历:学历经验不限(生届应亦可,接收实习生)
3 发展平台:三个月供提一次公平晋升机会,晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、工员聚餐...
行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 昨天
五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金
1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;
2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;
3、工厂6S管理按规章制度严格执行;
4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;
5、公司安全生产管理工作的执行;
6、固定资产系统化管理;
7、会议组织和各项接待;
8、工商、年报申报办理;
岗位要求:
1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;
2、较强的沟通协调能力;
3、较好的公文写作功底;
人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥1年 昨天
五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 年底双薪
人事助理 ¥3~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 昨天
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村专职干部公招职位 重庆-渝北区
人事专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 昨天
五险一金 朝八晚五 绩效奖金
1、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试完成人员配备。
3、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
5、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
6、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
1.男女不限,年龄25-40,大专以上学历
2.有人力资源行业1年及以上经验
薪资待遇:薪资面议,入职购买五险一金,月休四天
人力资源行政岗 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 昨天
朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游 大小周休息
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1、年龄25-40岁,大专...
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