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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/2

应届生 急聘 名企

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旺米信息科技 51-100人 | 民营 | 软件

人力资源实习生 ￥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 昨天

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责：
工作内容：

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作，例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查，并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求：

- 大学本科或以上学历，人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件，如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识，能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿，...

汇利达重庆 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

HR ￥3.8~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥1年 昨天

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汇利达重庆

HR

  • ￥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1 、负责公司各岗位的招聘， 面试 ，入离职手续等的跟进办理工作

2、根据候应聘者的反馈，总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等；

3、 负责招聘数据的相关统计和分析及人才库的建立和维护； 

4、负责公司的培训体系的搭建，根据部门实际情况，制定对应的培训方案和实施培训工作；

5、监督员工在工作中的绩效表现，做好评估工作；

6、定期与员工沟通，协助做好企业文化建设，提高员工的凝聚力，归属感；

7、协助集团人力总监做好集团相关制度的上传下达和实行

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、 有1年以上的人力资源相关工作经验，熟悉办公软件...

聆声时代数字科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事专员 ￥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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聆声时代数字科技

行政人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职位：

1、负责接待公司来访客户以及面试者；

2、协助主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、办理相应的社会保险，负责每个月社保台账等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、负责行政板块内容，收发快递、办公用品采购，员工福利发放，办公室环境维护等。

岗位要求：

1、一年以上行政人事专员相关工作经验，人力资源相关专业优...

谊安和康 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

行政人事部总监 ￥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 昨天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ￥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实；

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作，保证相关工作顺利开展；

3.负责完善人力资源制度，提高团队人员的专业能力；

4.协助完成企业管理相关工作；

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用，待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2.5年以上人力资源工作经验，具备六大模块实操经验，有0-1体系搭建者优先；

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力；

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

万友人才 1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 本月

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万友人才

人力资源专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责：
招聘岗位：人力资源专员

招聘人数：1人

岗位职责：

本岗位为综合岗位，分为对内工作与对外工作两部分：

对内工作：

1、协助领导掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置； 

2、负责人力资源管理相关工作，具体包括公司各部门招聘工作、人事档案管理、员工录用、任免、调动、晋升、辞退相关工作、假勤结算、公司内部培训相关工作等；

3、填制和分析各类人力资源统计报表，拟订公司相关人力资源管理规章制度草案； 

4、公司领导交办的其他工作。

对外工作： 

1、负责部分客户的RPO全流程招聘工作；

2、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

3、协助同事处理对外培训工作；

...

恒丰银行重庆分行 更多公招职位>

支行班子副职公招职位 重庆-渝中区 本科

重庆唯专诊所管理连锁有限公司 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

行政人事专员 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年 昨天

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重庆唯专诊所管理连锁有限公司

行政人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司基础人力工作，包括员工入转调离等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险；

2.协助负责招聘与配置工作，负责简历筛选、候选人邀约及面试跟进，确保公司急缺岗位招聘到位；

3.负责员工人事档案管理与员工花名册更新；

4.负责职工假勤管理工作的监督检查，执行国家人事局关于机关工作人员病假、事假、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等有关待遇规定，每月进行考勤统计及核对；

5.负责员工社保及公积金增减员，汇算等；

6.负责基础行政日常工作；

7.领导交办的其他事宜。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学和管理学相关专业优先。

2.1年以上HR从业经验，有...

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥4~6K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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重庆渝辰雨信息技术

人事专员 [实习]

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 36以下
  • 2人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、已婚已育优先考虑，26-36岁，本科及以上学历，行政管理相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

如来建筑 51-100人 | 其他 | 建筑工程

人事招聘经理 ￥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 昨天

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如来建筑

人事招聘经理

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景，大专以上学历。

工作经验：要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求：需要熟悉人力资源的六大模块，并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书：可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质：需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识：需要积极乐观，具有较强的服务意识强。

薪资面议，五险。

联系人：兰先生 

重庆初夏文化传媒有限公司 | | 影视/娱乐/文化

早十晚六行政人事 ￥5~7K/月 南岸区-铜元局 经验不限 昨天

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重庆初夏文化传媒有限公司

早十晚六行政人事

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
人事专员工作职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

3、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

4、负责公司人事文件的呈转及发放。

5、协助公司运营处理人事方面的其他工作。

6、协助公司运营进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

工作内容：

1、负责招募各类型主播，初审核主播，对于主播的各类问题进行回答

2、邀请面试，进行线下面试邀约，由运营进行面试

3、做好面试人员的名单统计、录入。

工作时间：

早班10点-6点（中午1 小时吃饭时间）

 

 

每周单休一天，周六周日任选一天
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中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

部门助理 ￥2~3K/月 江北区-江北城 经验不限 昨天

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中国人寿保险

部门助理

  • ￥2~3K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
【招聘】助理2名！

1、负责团队人力资源工作；

2、新人招募、入职手续办理、上岗培训阶段重要资料梳理；

3、客户档案管理、老客户关系维护，

4、部门日常办公事务提醒和督导，

5、本科，学习力强、良好的服务意识、善于交流沟通。

6、待遇：3000–5000 ，双休。

鲍斯净化设备科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政及人力资源专员 ￥6~11K/月 南岸区-长生桥 经验≥6年 昨天

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鲍斯净化设备科技

行政及人力资源专员

  • ￥6~11K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 6年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
硬性指标：全日制院校本科毕业生,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；保障公司行政管理良好运营；

2、上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料； 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、做好员工、各部门及上级之...

外商服务 51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构

驻外人事专员 ￥12~16K/月 14薪 江北区-北滨路 经验≥1年 昨天

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外商服务

驻外人事专员

  • ￥12~16K/月 14薪
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 年底分红 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责处理各项员工关系事务;办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。

3、负责芳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。

4、员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题。

5、员工考勤核查统计。

6、领导交办的其他工作。

7、新员工入职培训(企业文化、管理制度）

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地：阿曼

职位福利：

包吃住，建设...

芮齐贸易 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员 ￥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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芮齐贸易

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责人事招聘，员工入离职、培训、绩效考核工作；

2.人事信息档案管理、劳动合同管理；

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4.配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5.领导交办的其他事务。

补充说明：

任职资格：

1.有相关人资工作经验优先；

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3.具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4.工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5.熟悉国家相关劳动法律、法规；

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇：周末单双休+五险一金+年底双...

爱尔眼科医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员 ￥4.5~5.5K/月 13薪 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

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爱尔眼科医院

人力资源专员

  • ￥4.5~5.5K/月 13薪
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设；

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

4、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续；

5、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作；

6、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作；

7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

9、按时完成领导交办的其他事务工作。

其他要求：

1、处事细致灵活，性格开朗大方，有...

恒丰银行重庆分行 更多公招职位>

零售客户经理（资产类）公招职位 重庆-渝中区 大专

重庆医康桥数字科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事行政经理 ￥10~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 昨天

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重庆医康桥数字科技

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一）岗位职责：

1．根据公司发展战略和人力资源发展规划，建立并完善公司薪酬和绩效管理体系。

2．根据公司发展战略目标拟定薪酬和绩效发展规划。

3．制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4．根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

5．编制公司年度薪酬预算方案。

6．制定公司年度分配方案，通过奖金分配调动员工的积极性。

7．组织各部门完成绩效指标库的设定，并对绩效指标库进行把关。

8．根据公司的情况，组织制定公司薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手...

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

行政人事专员 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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诗情装饰

行政人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责管理员工的考勤、社保、入离职；

2、行政物质的整理与归档；

3、行政物资的购买和报销；

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；


任职要求：


1、有行政经验；


2、良好的沟通、协调、抗压能力；


3、形象气质佳。


特别说明：每周休息1天、上下班时间：9:00-12：


00 13:30-18:00。节假日调休

段记西服 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

人事实习生 ￥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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段记西服

人事实习生

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、热爱人事管理工作，协调办理员工招聘入职离职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；

7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；


岗位要求：

1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。...

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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段记西服

人事实习生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08：30-18：00

岗位职责：
岗位职责

1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘；

2、负责地推、广告渠道招聘管理；

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备（简历人才库）工作，完成各项目的招聘任务；

4、搜集简历，对简历进行分类，筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进。

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历，20-35岁，有人力资源公司招聘经验；

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

3、服从领导安排；

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时，单双休

福利：

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、热爱人事管理工作，协调办理员工招聘入职离职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；

7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；

岗位要求：

1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真，...

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人事专员 ￥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 昨天

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馨品味商贸

人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准；

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算；

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述；

4、识别招聘需求，编制和实施招聘计划和费用预算；

5、建立、维护、优化招聘渠道；

6、发布招聘信息，筛选、通知应聘人员，组织面试，通知报道；

7、办理入离职和调动手续，管理人事档案，统计分析员工信息；

8、开展新进员工入司培训，协调用人部门完成上岗引导培训；

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况；

10、策划、组织开展专项培训和团建活动；

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求：

1、具有相关工作经验，专业不限，大学本...

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行政人事专员（餐饮） ￥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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行政人事专员（餐饮）

  • ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责：
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作；

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划；

3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作；

5、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明：

1、大专以上学历，人力资源管理专业；

2、一年以上行政、人事工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、工作主动积极、细心认真、待人热情，具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明：本职位为餐饮公司招聘

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