薪酬绩效经理
¥10~15K/月
江北区
经验≥3年
前天
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¥10~15K/月
- 江北区
- 3年及以上
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薪酬绩效专员
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医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1.根据公司发展战略,设计并优化公司薪酬福利激励体系、绩效考核管理体系及相关的各项流程,编写薪酬福利、绩效管理制度与实施方案;2.根据公司绩效考核体系,统筹各部门制定各项绩效考核指标,协助完善绩效指标库;3.全面组织绩效评估工作,制定绩效改善工具,监督各部门运用绩效评估结果,为人才梯度、人员晋升等提供绩效依据;4.为各部门绩效管理提供有效的专业支持,及时提供绩效管理的咨询、顾问服务,提高绩效管理的专业度与敬业度;5.根据公司及行业薪资水平,参与制定公司薪酬调整方案、激励方案、薪酬政策等;6.完成公司薪酬整体预测和预算编制,负责日常薪酬核算及发放;7.负责公司人工成本分析及监控、年度调...