人力资源主管
¥6~8K/月
长寿区-八颗
经验≥5年
今天
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¥6~8K/月
- 长寿区-八颗
- 5年及以上
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人力资源主管/经理
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汽摩零配件
- 大专
- 40以下
- 1人
包工作餐
五险
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
岗位职责:
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、制定招聘计划,开展招聘工作;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
5、收集市场薪酬数据并分析,为薪酬决策提供支持;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
8、规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、对内负责公司日常的行政管理相关工作,对外维护好...
人力资源专员
¥5~8K/月
长寿区-八颗
经验≥3年
今天
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¥5~8K/月
- 长寿区-八颗
- 3年及以上
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人力资源专员/助理
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汽摩零配件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
主要职责:
- 招聘和培训:负责公司的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作,同时负责公司的培训计划的组织和执行。
- 员工关系:负责处理公司员工关系,包括纠纷调解、员工投诉处理等,确保公司员工关系和谐稳定。
- 其他人力资源管理工作:负责制定公司的人力资源政策,以及与其他部门进行协调,确保公司的人力资源工作与其他部门的一致性。
职位要求:
- 三年以上工作经验,有相关的人力资源管理经验和良好的沟通技巧,具备基本的招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等技能。
- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的数据分析能力。
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