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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

销售型企业人事主管(HRBP) ¥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 13:17

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管(HRBP)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

9、年龄在30-40岁

要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

猎头顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 13:04

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重庆博顺建筑工程咨询

猎头顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 14:06

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

行政岗人事专员周末双休 ¥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 10:11

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责:
待遇详情

提成:邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总,落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公,环境整洁,公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理,帮助新员工办理入职,指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务,文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布,上传下达,监督执行...

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 07:54

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 06:42

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重庆醇主国际酒业贸易

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 22以下
  • 1人
岗位职责:
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政人事、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动

人事行政专员 ¥3~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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帝澳汽车服务

人事行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 定期团建 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、参与制定薪资体系及绩效方案,;  

4、负责薪资社保核算;

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、策划员工活动,进行团建;

岗位要求:

1、年龄区间:25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明:

1、公司单休,介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

人事专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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江源勘察设计

人事专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明:

1、相关专业毕业本科以上学历,人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象,身高163cm及以上.

销售型企业人事主管(HRBP) ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 今天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管(HRBP)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘

人事招聘专员+双休 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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邦泰人力

人事招聘专员+双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1、大专以上学历,20-35岁,男女不限,

2、有自媒体经验、有车优先

3、熟练使用办公软件;吃苦耐劳,服从安排,主要负责企业的员工招聘,合同,入离职办理及其他事项。

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维。

5、带薪年假,五险一金,5天8小时,

急招人事专员 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

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凯程德货运服务

急招人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
工作内容:人事专员底薪3000+1000绩效…+提成 1000—3000+1000的奖励

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、配合部门的工作,完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限;男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好,抗压能力强。

8. 发展空间:组长 经理

薪酬工资:6000—8000元月;(上不封顶)

工作时间  9—5点,单休

人事助理 ¥4.2~4.2K/月 (3.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

月薪:¥4.2~4.2K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥4.2~4.2K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、进行招聘工作,完成招聘日常。

2、完善工作日志,积极向领导汇报当日工作。


任职资格:

1、本科及以上学历(学信网可查)

2、25岁及以上

3、责任感强,团队意识强,工作认真细致

4、有良好的职业素养,良好的学习能力

朝九晚六+大小休+五险 ¥5~8K/月 (3-3.1K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.1K/月

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捷尊

朝九晚六+大小休+五险

  • (底薪:3-3.1K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责:
招人啦~招聘专员3名

薪5000~8000,底薪3000+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求:

男女不限,大专及以上学历(态度积极可放宽),21-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假:

上班时间:9:00-18:00  

四、法定假日正常放假;节假日福利正常发放,大小休

坐标:重庆渝北嘉州

招聘人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

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北京迪越达科技有限公司

招聘人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作 


任职要求:

1、年龄18-30岁,不限学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+招聘提成+购买五险一金,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9:00--18:30,周末双休。

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

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爱仕兴企业管理

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;

2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

3、填制和分析各类人事统计报表。

人力资源专员的要求是:1、已获得人力资源相关证书者优先考虑;

2、有招聘经验者优先录用,大专及以上学历;

3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。

工作时间:朝九晚六(12:00—13:30午休)

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

猎头顾问(团队负责人) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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卓荦人力资源管理

猎头顾问(团队负责人)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作,为合作企业输送中高端人才,完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业,了解企业的招聘需求,签订合作意向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、负责客户合作的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时向客户提供一定的咨询或引导;

3、分析招聘项目,熟悉人才市场动态,通过各种渠道(如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道)根据项目需求寻访候选人;

4、带领团队,指导团队成员完成寻访工作;

5、甄选候选人,推荐合适的候选人;

6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人...

银行金融人才招聘 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

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人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 本月

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

总监助理 ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

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工银安盛寿险

总监助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、普通人事工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作 (包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作,主要负责网站招聘;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

优秀者可放宽条件。

工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末双休、节假日正常休。

注意事项:投递简历后,您的简历已进入公司数据库,为避免系统冲突,请勿重复向公司其他岗位和渠道提交简历。感谢您的配合!

储备经理 ¥6~12K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 13:43

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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同晋业通讯技术

储备经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 生日礼金 专业培训 接受应届生 接受小白

岗位职责:
职位详情 全职

储备经理:属于管理岗,主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人,前三个月跟着主管跑市场,三个月后有从事市场或人事的管理岗,负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作。

底薪(4000-8000)元+津贴+奖金+提成+团队提成

温馨提示:本招聘信息为公司内招,不收取任何费用,面试地点即上班地点,欢迎监督!

储备干部﹣市场主管(人事主管)﹣市场副理﹣市场经理(人事经理)

一、职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)

2、具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心,能承受...

人事专员(员工关系) ¥5~9K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 14:29

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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同晋业通讯技术

人事专员(员工关系)

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
人事专员:主要负责人事招聘,资料整理及归档,合约签订,入职及离职人员手续办理等。

试用期一个月无责底薪3500元+奖金+绩效,第二个月转正无责底薪3500+300全勤+200补助+绩效+奖金,综合薪资5000--9000

1.形象好气质佳身高165以上

2.学习能力好,工作热情高,富有责任感。

HRBP ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 14:11

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重庆医康桥数字科技

HRBP

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 住房补贴 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
协助业务领导在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。具体工作职责如下:

1.分析部门人才需求:精准分析所负责部门的人才短期和长期需求,并充分利用各类人力资源管理工具、调动资源,满足人才的供给。

2.沟通机制的建立:推动建立部门内部各层级之间以及同层级之间的沟通机制,确保协作的顺畅。

3.人才激励措施的协助和推动:协助负责人建立人才激励措施,保障团队整体业绩的同时,还能够持续培养人才。

4.招聘工作:根据公司用人需求组织人才招聘,完成招聘目标。

5.员工关系管理:负责员工的录用、劳动合同、人事档案、转正、调动、辞退等日常事务办理。

6.培训和职业发展:协同开展新员工入职培训,执行...

培训专员 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 14:11

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重庆医康桥数字科技

培训专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补

岗位职责:
"【岗位要求】:

1、具有2年以上培训经验

2、负责公司业务部门、入驻商家等赋能培训,讲授培训课程,解答疑难问题等;

3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、20—45岁,大专及以上学历

2、较强的课程研发及讲授能力,有个人独特的培训风格优先

3、普通话标准流利。"


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