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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 前台主管/领班

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

前厅主管（观音桥 五险一金） ￥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 00:00

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高悦酒店

前厅主管（观音桥 五险一金）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

...

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店前台主管 ￥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

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斯威特酒店

酒店前台主管

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 36以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10:00-10:00

岗位职责：
工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

冠达游轮 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

游轮管家（豪华游轮） ￥6.5~9K/月 13薪 江北区-江北城 经验≥1年 本周

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冠达游轮

游轮管家（豪华游轮）

  • ￥6.5~9K/月 13薪
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训 年底双薪 工龄工资

岗位职责：
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作

2. 负责客人在船期间的接待

3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务

4. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女不限，21-38岁，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身

2. 大专及以上学历,专业不限，但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先

3. 普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排

4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/...

曙光都市工业园 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业 技能相似

会务中心管理 ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 昨天 急招

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曙光都市工业园

会务中心管理

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 3人
岗位职责：
1、根据会议的性质和要求，进行会议相关报价；

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮，安排会议相关事项；

3、结合公司战略规划，带领BD团队完成商务酒店会务工作任务；

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求，建立并维护好企业与公司的合作关系，不断提高客户服务质量并降低成本，提高效率；

5、全程参与会议接待工作；

6、当出现客户投诉或发生意外时，负责与相关部门人员协调沟通，灵活妥善处理；

7、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

长安酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台接待 ￥3~5K/月 (2.8-3K/月) 江北区-其他 经验不限 昨天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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长安酒店

前台接待

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。

重庆市精神卫生中心 更多公招职位>

营养科工作人员公招职位 重庆-江北区

重庆居然酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

九街酒店前台招聘 ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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重庆居然酒店管理

九街酒店前台招聘

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 32以下
  • 1人

上一休一 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、负责酒店来访客人的接待，为客人办理好入住、退房、续住等手续，保持前台环境整洁； 

2、协助客人处理一些简单的事情，尽可能的满足客人的合理需求；

3、酒店主要是网上订单较多，及时处理网上订单，维护好与客人的关系；到店的散客主动给客人介绍房间，咨询客人喜欢的类型，办理好手续；

4、每天上班查询好当日入住情况，整理前台的各种资料，打扫好前台部分的卫生，做好接待工作；

5、薪资情况：底薪3000+前台各种提成，综合薪资4000-5000，只要肯努力，工资一定不差。

6、上班时间：上一天休一天（24小时），早11点——次日早11点，晚上可以把自己的事情处理好没客人了就能休息睡觉。

7、任...

重庆丽晶酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

宴会厅领班/主管 ￥4~5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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重庆丽晶酒店

宴会厅领班/主管

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1. 负责宴会厅运营和管理工作，确保宴会服务达到酒店的高标准；


Manage the daily operations and administrative tasks of the banquet, ensuring the banquet service meet the high standards.


2. 对宴会厅员工工作进行监管，包括排班、培训和绩效评估；


supervise banquet staffs, including scheduling, training and performance evaluations. 


3. 执行宴会厅标准和程序；

...

总机接线员 ￥3~3.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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重庆丽晶酒店

总机接线员

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 生育补贴 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1.Processall incoming and outgoing calls accurately and courteously

正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话

2.Records and controls accurately wake up calls

准确记录并管理叫早服务

3.Assistsguests with international calls and directory queries

协助客人处理国际长途和号码查询

4.Handlesguests needs or requests and reports complaints to the Supervis...

西餐厅领班/主管 ￥3.5~4.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班/主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息，提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

会议项目经理 ￥8~10K/月 江北区-江北城 经验≥5年 昨天

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重庆宏融商业管理

会议项目经理

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、执行公司决策，负责江北嘴金融会议中心项目的筹备及运营管理，完成各项经营指标。

2、制定落实筹备运营计划，编制项目预算，拟订组织架构并组建项目运营团队。

3、制定和完善项目运营标准体系，不断探索个性化服务项目，持续提升服务品质。

4、负责日常运维管理，控制经营成本和费用，使之符合行业标准。

5、抓风险和安全管理，消除各项安全隐患，保持项目平稳运行。

6、协调对内对外各种关系。

任职要求：

1、5年以上星级酒店宴会或大型会议现场经理级管理经验，对于会议市场开发有一定思路和见解；

2、男士1.7m以上，女士1.65m以上，形象良好，身体健康，性格开朗，善于沟通，亲和...

仙山有鱼餐饮 50人以下 | 民营 | 餐饮 技能相似

大堂经理（底薪4.5k-7k） ￥4.5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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仙山有鱼餐饮

大堂经理（底薪4.5k-7k）

  • ￥4.5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 43以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 9：30--21：30

岗位职责：
职位描述

工作内容：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工...

陶然居集团 1000人以上 | 民营 | 餐饮 名企 技能相似

酒店前台接待 ￥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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陶然居集团

酒店前台接待

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、处理销售部或其他部门发来的预定单；

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；

6、为客人办理换房、加床续住等手续；

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；

9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；

11...

义门白家 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

前厅主管（大融城店） ￥4.2~6K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

月薪：￥4.2~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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义门白家

前厅主管（大融城店）

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥4.2~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求；

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

美料餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮 名企 技能相似

餐饮大堂经理 ￥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥3年 昨天

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美料餐饮

餐饮大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 意外险 晋升空间 全勤奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；

3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；

6..维持门店的QSC标准；

7..能独立处理门店的基本外关系

职位要求：

1.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；

2.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

3.反应灵敏，能独立处理突发事件；

4.良好...

高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店前台 ￥4~5.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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高悦酒店

酒店前台

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 免费包住 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

酒店前台接待 ￥3.7~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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高悦酒店

酒店前台接待

  • ￥3.7~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理物品寄存服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。


任职要求：

1、中专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

前台接待 观音桥买五险一金 ￥3.5~4.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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高悦酒店

前台接待 观音桥买五险一金

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

　　2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；

　　4、客人到店时，主动向客人问好，倒茶水等；

　　5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；

　　6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；

　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；

　　8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关房型、房价、服务设施的咨询推销工作；

　　9、做好各类报表打印及统计工作；

　　10、能独立安排散客或团队的房间；

　　11、检查当天团队房号，并与房态核实；

　　12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问...

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

餐饮领班 ￥5.5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 前天

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天赐温泉

餐饮领班

  • ￥5.5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，协助店长完成的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。


任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-35岁；

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

尼依格罗酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

宾客关系员 ￥2.8~4.2K/月 江北区-江北城 经验≥2年 昨天

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尼依格罗酒店

宾客关系员

  • ￥2.8~4.2K/月
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 双休 培训 年终奖金

岗位职责：
岗位职责

1.保持端庄的仪容仪表及外貌，微笑和主动性同样必不可少。

2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如：残障人士，手持物品的宾客，带小孩的母亲等。

3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐，就任何必要的跟进，向主管提供反馈，就酒店入口处灯光提供建议。

4.熟悉每日抵店贵客的名单，根据上述描述，全程负责贵客的接待，房内入住办理及欢送。

5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客，创造难忘的回忆。

6.完成安排的工作任务，承担其它指定工作。

7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。

8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...

宾客关系主任 ￥2.8~3.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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尼依格罗酒店

宾客关系主任

  • ￥2.8~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 生日礼金 轮班

岗位职责：
岗位职责

1.保持端庄的仪容仪表及外貌，微笑和主动性同样必不可少。

2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如：残障人士，手持物品的宾客，带小孩的母亲等。

3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐，就任何必要的跟进，向主管提供反馈，就酒店入口处灯光提供建议。

4.熟悉每日抵店贵客的名单，根据上述描述，全程负责贵客的接待，房内入住办理及欢送。

5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客，创造难忘的回忆。

6.完成安排的工作任务，承担其它指定工作。

7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。

8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...

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秩序维护岗公招职位 重庆-江北区 初中

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

急招酒店前厅经理 ￥6.5~9K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 前天

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斯威特酒店

急招酒店前厅经理

  • ￥6.5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；

2、执行总经理下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责对员工的培训、教导。

8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k

 工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。

工作地址：解放碑，观音桥就近安排。

住宿情况：目前只提供女士住...

大悦汤城市度假温泉 101-500人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

酒店前台接待 ￥3.1~4K/月 江北区-北滨路 经验不限 昨天

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大悦汤城市度假温泉

酒店前台接待

  • ￥3.1~4K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包三餐 免费包住 工龄工资

岗位职责：
1.做好基本收银工作；

2.接听电话，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达；

3. 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

4. 完成上级主管交办的其它工作。

5.引导客人好评

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

前台主管/领班 ￥4.5~5K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

月薪：￥4.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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四联实业

前台主管/领班

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥4.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 前台主管/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

结合实际工作安排

岗位职责：
1、根据服务标准和工作程序，确保这些服务程序和标准的实施。

2、负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个前厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、完成上级交办的其它任务。

二、任职条件：

 1、女，初中及以上学历、形象好、气质佳,年龄28―35岁,身高1.6cm以上。

 2、具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格活泼开朗、具有亲和力；...

金隅五洲皇冠酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

前台主管 ￥4~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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金隅五洲皇冠酒店

前台主管

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。

2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。

3.熟知部门标准工作程序。

4.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。

5.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。

6.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。

7.随时留意会计政策和工作程序的变化 。

8.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。                                           

9.熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计...

大通天泽酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前台主管 ￥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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大通天泽酒店

前台主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责：
岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用，领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境，检查所有工作设备。

10、 全...

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