酒店前台主管
¥4.5~6K/月
(4-4.5K/月)
渝北区-其他
经验≥1年
今天
月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月
-
(底薪:4-4.5K/月+提成)
¥4.5~6K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
-
前台主管/领班
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 40以下
- 1人
五险
包工作餐
节假日福利
带薪年假
8小时工作制
月休8天
岗位职责:
岗位职责:
1、管理、协调前台日常事务工作;
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;
4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;
5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。
任职要求:
1、年龄22-40岁之间,高中及以上学历;
2、具有酒店前台工作经验1年以上;
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
前厅部经理
¥8~8K/月
渝北区-其他
经验≥1年
今天
-
¥8~8K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
-
餐饮前厅经理/领班
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 50以下
- 1人
五险
包工作餐
节假日福利
带薪年假
8小时工作制
月休8天
岗位职责:
岗位职责
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。