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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

HR ¥3.8~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

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汇利达重庆

HR

  • ¥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1 、负责公司各岗位的招聘, 面试 ,入离职手续等的跟进办理工作

2、根据候应聘者的反馈,总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等;

3、 负责招聘数据的相关统计和分析及人才库的建立和维护; 

4、负责公司的培训体系的搭建,根据部门实际情况,制定对应的培训方案和实施培训工作;

5、监督员工在工作中的绩效表现,做好评估工作;

6、定期与员工沟通,协助做好企业文化建设,提高员工的凝聚力,归属感;

7、协助集团人力总监做好集团相关制度的上传下达和实行

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源专业优先;

2、 有1年以上的人力资源相关工作经验,熟悉办公软件...

人力资源实习生 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 今天

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责:
工作内容:

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作,例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查,并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求:

- 大学本科或以上学历,人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识,能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件,如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识,能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿,...

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

行政人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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聆声时代数字科技

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职位:

1、负责接待公司来访客户以及面试者;

2、协助主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、办理相应的社会保险,负责每个月社保台账等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

8、负责行政板块内容,收发快递、办公用品采购,员工福利发放,办公室环境维护等。

岗位要求:

1、一年以上行政人事专员相关工作经验,人力资源相关专业优...

HRBP ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 08:29

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重庆医康桥数字科技

HRBP

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 住房补贴 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
协助业务领导在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。具体工作职责如下:

1.分析部门人才需求:精准分析所负责部门的人才短期和长期需求,并充分利用各类人力资源管理工具、调动资源,满足人才的供给。

2.沟通机制的建立:推动建立部门内部各层级之间以及同层级之间的沟通机制,确保协作的顺畅。

3.人才激励措施的协助和推动:协助负责人建立人才激励措施,保障团队整体业绩的同时,还能够持续培养人才。

4.招聘工作:根据公司用人需求组织人才招聘,完成招聘目标。

5.员工关系管理:负责员工的录用、劳动合同、人事档案、转正、调动、辞退等日常事务办理。

6.培训和职业发展:协同开展新员工入职培训,执行...

人力专员 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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安得智联

人力专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 收费宿舍 住房补贴 生日礼金 免费班车 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作;

负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划;

负责员工关系的管理,包括员工沟通、员工投诉处理等;

负责员工数据的管理和分析,为公司提供人力资源相关的数据支持;

协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。

任职资格

本科及以上学历,专业不限;

3年以上人力资源管理相关工作经验,有大型企业人力资源管理经验者优先;

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

具备较强的组织、计划和执行能力;

熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。

HRBP ¥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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汇博招聘

HRBP

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、诊断并完善所负责业务部门的各版块人力资源战略和人力资源开发管理工作,督促人力资源战略的执行落实;

2、建立并不断优化人力资源的工作流程和政策,提升工作效率和客户体验;

3、建立和各部门的伙伴关系,了解业务发展方向与需求,为业务部门提供有效的人力资源支持;

4、进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助业务部门进行岗位/机构调整,提高组织管理和运行效率;

5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递

6、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;

7、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发...

人事主管(hrbp) ¥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 前天

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融汇物业管理

人事主管(hrbp)

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责


1、 负责人员招募、培训、报表等人事工作的执行;

2、负责员工激励体系搭建,绩效考核的推动与执行;

3、 负责员工关系管理、劳动纠纷处理;

4、协助业务单元完善人力资源管理工作;

5、识别业务风险,协助业务部门业务达成;

6、领导安排的其他工作


任职要求


1、人力资源或相关专业本科以及以上学历;

2、了解人力资源各模块工作;

3、具备优秀的职业素养,抗压力强;

4、具备良好的敬业精神和责任心;

5、具备较强的沟通、协调能力。

6、情商高,灵活。



职位福利:节日礼品、五险一金、餐补、通讯补助、定期体检

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