储备干部
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- 年龄不限
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五险
收费宿舍
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
生日礼金
弹性工作
年底分红
岗位职责：
工作内容： 1、协助上级主管完成客户服务 2、快速实现个人能力的提升 3、组建、管理运作团队，负责部门运营 4、培训初级员工，为公司提供人才 薪资福利： 1、早八晚五＋上6休1+法定节假日 2、*，安排主管一对一带 3、享受综合薪资4800—8200的优秀及员工+奖金+提成 任务要求： 1、大专以上文凭，年龄20－30岁 2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力 3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力 职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假，有晋升空间！
急聘应届生实习/包住/可签三方
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年底分红
岗位职责：
职位详情一、任职要求:1、21,22,23,24应届毕业生皆可，全职实习（实习三个月以上）可签三方和实习证明，可转正，可晋升；2、良好的人际沟通能力和团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强；4、良好的执行力，有较强的责任心和进取心；5、愿意接受公司培训，有好的学习心态。；二、岗位职责:1、负责重庆地区的ETC项目的运营，客户信息管理，2、前期负责辅助公司项目运营，学习运营管理，会提供一对一培训（培训不收取任何费用）3、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队!4、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司三、福利待遇:1、薪资待遇：无责底薪4000+奖金...
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岗位职责：
工作内容：1、协助上级主管完成客户服务2、快速实现个人能力的提升3、组建、管理运作团队，负责部门运营4、培训初级员工，为公司提供人才薪资福利：1、早八晚五＋上6休1+法定节假日2、*，安排主管一对一带3、享受综合薪资4800—8200的优秀及员工+奖金+提成任务要求：1、大专以上文凭，年龄20－30岁2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假，有晋升空间！
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￥4~8K/月
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岗位职责：
任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、思维敏捷，工作积极，有责任心和团队意识； 3、应届、有意从事互联网运营维护工作人员皆可； 4、工作经验相对欠缺者正式入职之后公司提供系统强化。 公司福利： 1、日常补贴; 2、公司为员工提供完善的福利； 3、朝九晚六，员工旅游+员工生日会+节日礼物； 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、丰富多彩的员工活动：拓展及旅游活动、聚餐、趣味运动会、优秀员工表彰活动等。 职位福利：包住、绩效奖金、年终分红、高温补贴、*公司、带团队、节日福利、员工旅游
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岗位职责：
工作内容：1、协助上级主管完成客户服务2、快速实现个人能力的提升3、组建、管理运作团队，负责部门运营4、培训初级员工，为公司提供人才薪资福利：1、早八晚五＋上6休1+法定节假日2、*，安排主管一对一带3、享受综合薪资4800—8200的优秀及员工+奖金+提成任务要求：1、大专以上文凭，年龄20－30岁2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假，有晋升空间！
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工作内容1、协助上级主管完成客户服务2、快速实现个人能力的提升3、组建、管理运作团队，负责部门运营4、培训初级员工，为公司提供人才薪资福利：1、早八晚五＋上6休1+法定节假日2、*，安排主管一对一带3、享受综合薪资4800—8200的优秀及员工+奖金+提成任务要求：1、大专以上文凭，年龄20－30岁2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假，有晋升空间！
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