渠道招商经理
￥10~30K/月
(6-8K/月)
渝北区-新溉路
经验≥3年
11:09
月薪：￥10~30K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月
-
（底薪：6-8K/月+提成）
￥10~30K/月
- 渝北区-新溉路
- 3年及以上
-
招商部主管/经理
-
教育培训
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
交通补助
通讯补助
专业培训
绩效奖金
年底分红
季度/年度奖金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、有较好的商业资源，能独立制定招商工作计划和要求，能带领团队完成公司下达的招商任务。
2、优秀的语言组织及表达能力，出众的团队领导能力和团队协作能力。
3、敏锐的洞察力和应变能力。
4、熟练运用ppt、word、excel、cad等软件。
5、精通项目前期至收尾阶段的各项工作。
职位要求：
1、精通招商工作各阶段的内容，并有预见性的高效的安排工作；
2、熟练掌握各类业态商家的需求，并汇同策划部制定相关策略；
3、有较好的商业资源，并有效落实各资源的分配及落地；
4、制定培训计划和考核工作；
5、制定各类报表并与公司定时沟通；
6、独立与甲方及相关部门沟通的能力，具备一定商业设计...
销售区域经理
￥18~30K/月
(6-10K/月)
渝北区-新溉路
经验≥3年
12:26
月薪：￥18~30K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月
-
（底薪：6-10K/月+提成）
￥18~30K/月
- 渝北区-新溉路
- 3年及以上
-
区域销售管理
-
教育培训
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
交通补助
通讯补助
定期团建
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识；
2、良好逻辑思维和团队合作意识，有一定抗压能力；
3、突出的文字组织能力和沟通能力；具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力，富有开拓精神。 4、有教培行业经验优先！
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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