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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

酒吧主管 ¥4~6.5K/月 (3.5-5K/月) 江北区-江北城 经验≥1年 前天

月薪:¥4~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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尼依格罗酒店

酒吧主管

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥4~6.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 双休 培训 年终奖金

岗位职责:
1 管理自己所属区域工作;

2 管理自己岗位的调酒作业及出品酒水、饮品的标准;

3 检查自己所属区域内外的清洁及安全;

4 检查自己所属区域员工的配戴、个人整洁卫生;

5 盘点所属区域的工作,核对报表;

6 填写领货单、申购单,保证能准确、快捷的出品;

7 负责员工的培训工作。

宴会厅主管 ¥4~4.5K/月 14薪 江北区 经验≥2年 本月

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尼依格罗酒店

宴会厅主管

  • ¥4~4.5K/月 14薪
  • 江北区
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 定期体检 双休 培训 年终奖金 轮班

岗位职责:
1.与宴会厅服务经理和宴会厅厨师每天核对菜单和接待通知单。

2.与宴会厅服务经理沟通任何客人的额外要求。

3.与厨房协调所有有关食品的要求,包括数量和出品方式。

4.负责客人对酒水的需求,负责维持宴会厅酒水成本的预算。

5.直接管理宴会厅服务员的工作,并观察所有员工的工作表现。

6.负责所有宴会厅员工的仪容仪表。

7.确保宴会会议按照计划准时开始及预计可能的最后变化如果客人需要的话。

8.负责所有宴会账单的准备工作和确保所有账单送交客人签字。

9.复印和保存所有BEO单据。

10.负责所有服务设备的控制和维护工作。必要的时候填写工作申请单。

岗位要求:

1.同岗位工作经验一年以上。

2.英语...

餐饮主管 ¥4~5.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

餐饮主管

  • ¥4~5.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 免费班车

岗位职责:
1,监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。

2,遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。

3,理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。

4,在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。

5,在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作

6,监督现金的处理和存放程序

7,编制每日存款和流动资金报告

8,制定并指导员工执行现金安全制度

9,处理异常的付款情况

10,监督服务设备的维护保养

11,监督客用设施和服务的标准

12,协助菜单和酒水单的设计...

餐饮店经理 ¥6~7K/月 江北区 经验≥3年 前天

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守柴炉公司

餐饮店经理

  • ¥6~7K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、门店第一负责人; 2、主导餐厅日常营运管理,无食安问题,无客诉; 3、对员工进行培训和监督,保证餐厅的服务和出品品质; 4、协调好与各方的关系,对本店工作进行监督、检查、指导; 5、确保门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉(线上、线下); 6、根据公司制定的食品和人员成本等指标,完成各项成本管控,确保完成绩效目标; 任职要求 1、3年以上中高端中餐团队管理经验; 2、注重细节,有责任心,敢于承担责任,执行力强; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度;; 4、良好的抗压能力及独立处理突发事件能力。

大健康产品专卖店(店长) ¥8~15K/月 江北区-大石坝 经验≥5年 12:49

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世纪忠良商贸

大健康产品专卖店(店长)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-大石坝
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;

2、对外联系各类机构和相关渠道,拓展客源。

3、负责处理客户投诉;

4、负责门店客户销售会议组织及主持,产品宣讲销售;

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理;

2、负责员工工作规划、岗位技能培训,提高工作效率和销售业绩。

任职要求:

1、年龄28-50岁,男女不限,有门店管理经验,有健康行业从业经验优先;

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力,能够适应工作压力;

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力;

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

西餐厅领班/主管 ¥3.5~4.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 15:58

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息,提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

前厅主管(观音桥 五险一金) ¥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 10:31

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高悦酒店

前厅主管(观音桥 五险一金)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率,获取良好的客房收入。

4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

...

产康店长 ¥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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重庆华逸健康管理

产康店长

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 产后康复师
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督服务质量管理等有关工作;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有3年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对产康行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;

4、具备良好...

沙坪坝歌乐山特色餐饮店长 ¥7.5~9K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 15:42

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金歌餐饮文化

沙坪坝歌乐山特色餐饮店长

  • ¥7.5~9K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、热爱餐饮行业,有中餐、江湖菜、特色菜、火锅店等3年以上前厅管理经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

食堂项目经理 ¥7~9K/月 南岸区-四公里 经验≥1年 17:07

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千喜鹤饮食

食堂项目经理

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-四公里
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村; 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高,利润率的提升;

2、分析顾客需求变化,制定改进方案,确保满意率的不断提升;

3、全面掌握餐厅经营情况,调整产品结构,提升产品质量,合理调配设施设备、技术骨干,确保经营指标完成;

4、严格执行公司财务制度,加强库管管理;

5、确保食品卫生安全“零事故”,做到机械、人身安全无事故;

6、负责与甲方领导沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境;

岗位要求:

1、有食堂管理工作经验,大专以上学历;

2、了解餐厅各工作流程;

补充说明

1、大专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁;爱好餐饮行业,愿意跟随公司长期发展者优先...

餐饮经理(食堂项目) ¥8~10K/月 九龙坡区-金凤 经验≥5年 16:25

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高远物业管理

餐饮经理(食堂项目)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,形象气质良好,身体健康、无传染疾病;

2、大专及以上学历,5年以上餐厅工作经验,具有大型餐厅厅面运营管理经验;

3、具有一定的领导能力,有良好的沟通能力和团队合作...

餐饮总监 ¥20~25K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 今天

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凯宾斯基酒店

餐饮总监

  • ¥20~25K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 通讯补助 定期体检 年度旅游

岗位职责:
我们位于重庆南岸区的五星级酒店正在寻找一位精力充沛的餐饮部总监加入其行政领导团队。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验,推动餐饮收入,同时确保可持续和盈利的运营,您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者,并拥有良...

重庆渝北必胜客储备经理(晋升发展) ¥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 前天

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百胜中国

重庆渝北必胜客储备经理(晋升发展)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
1. 20-26周岁,本科学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;

【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多...

楼层部长 ¥4.5~5.2K/月 (3.6-4.5K/月) 九龙坡区 经验≥2年 今天

月薪:¥4.5~5.2K/月(底薪+提成)
底薪:3.6-4.5K/月

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喜唐大酒楼

楼层部长

  • (底薪:3.6-4.5K/月+提成) ¥4.5~5.2K/月
  • 九龙坡区
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 35以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 定期体检 工龄工资 专业培训 生日礼金 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准

2、正式开餐后,督导服务管家认真做好服务工作并亲自参加服务工作

3、及时跟踪、巡查、检查、台面,对不合格的地方进行指正、改正

4、对餐台上菜速度、情况了解,及时更催

5、餐后组织服务管家及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境、物件摆放

6、督导服务管家认真落实酒店与部门规章制度

7、现场搞好班组与其他班组的协调,做好班组员工考勤、培训工作

任职资格:

1、初中以上文化,形象气质佳

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能

3、有较好的处理餐厅突发事件,有应变能力及对客人沟通能力

4、热爱服务工作,工作踏实、认真、细节...

中餐厅主管 ¥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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重庆锦怡豪生酒店

中餐厅主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、服从领导安排,遵守酒店的管理规定,执行工作程序。

2、营业时间内,保持良好的工作状态,仪容,仪表,并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式,与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水,商品,介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后,做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务,提高自身素养,持续改进。

连锁餐饮储备店长 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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一心一客餐饮

连锁餐饮储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、大专及以上学历,专业不限。

2、有餐饮行业2年以上门店管理经验,热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳,需学习了解基层岗位。

4、发展路径:见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、门店分布在主城九区,月休4天,具体上班时间根据店里实际情况排班轮班。

6、购买五险一金。

见习经理 ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

见习经理

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 2次半年奖金 节日礼品

岗位职责:
1、大专及以上学历,专业不限。

2、有餐饮行业从业经历,热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳,需学习了解基层岗位。

4、发展路径:见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

餐饮部主管 ¥4~4.5K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 前天

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天赐温泉

餐饮部主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 定期体检 生日礼金 大小休 年终奖 中秋节奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、制订餐饮部的政策和经营计划,拟定餐饮部每年(月)的经营指标及预算;

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议,审阅营业报表、分析并决策;

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐;

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定餐饮部日常营销方案;

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求:

1、年龄25-35岁及以上,中专及以上学历; 

...

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