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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

1/2

应届生 急聘 名企

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尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮

餐饮储备工资待遇面议 ￥4~6K/月 (4-4K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 15:39

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

枫香园度假酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐厅经理/主管 ￥5~7K/月 沙坪坝区-歌乐山 经验≥2年 本月

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枫香园度假酒店

餐厅经理/主管

  • ￥5~7K/月
  • 沙坪坝区-歌乐山
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 人才奖励奖

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

餐厅领班 ￥4~5K/月 沙坪坝区-歌乐山 经验≥2年 本月

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枫香园度假酒店

餐厅领班

  • ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-歌乐山
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

美盈森 101-500人 | 民营 | 出版印刷

现场品质领班 ￥6~7K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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美盈森

现场品质领班

  • ￥6~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 出版印刷
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 生育补贴 定期体检

岗位职责：
岗位职责：1.完成各项公司分解给部门的质量指标；2.制定质量管理体系的各项制度、流程、以及规范，并监督执行；3.负责质量部门日常工作的管理和监督；4.负责质量管理制度文件的制定、修改和完善；5.各项检验标准的制定；6.产品异常分析及纠正和预防；7.产品品质数据统计分析；8.报废品、不合格品的确认和处理；9.主导部门质量会议；10.负责来料、过程检验的管理工作的监督和完善，对产品质量负责。职位要求：1.全日制大专及以上学历，质量、自动化、机械等专业毕业；2.五年以上的印刷包装质量管理经验，三年以上同等职位经验；3.掌握5大质量管理工具；4.组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担...
尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

连锁餐饮储备店长 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 20:30

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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尊宝比萨

连锁餐饮储备店长

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉零售行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

金歌餐饮文化 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

沙坪坝歌乐山特色餐饮店长 ￥7.5~9K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 今天

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金歌餐饮文化

沙坪坝歌乐山特色餐饮店长

  • ￥7.5~9K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、热爱餐饮行业，有中餐、江湖菜、特色菜、火锅店等3年以上前厅管理经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

重庆卡嘉企业管理咨询有限公司 更多公招职位>

法务公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

一心一客餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

团餐营运助理 ￥8~10K/月 14薪 沙坪坝区-西永 经验≥5年 今天

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一心一客餐饮

团餐营运助理

  • ￥8~10K/月 14薪
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1，协助团餐客户的供餐管理

2，协助团队管理，梯队建设

3，协助团队达成经营目标

4、协助产品、服务、清洁的高水平输出

5、协助维护甲方关系

重庆融创文旅城酒店群 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

宴会厅服务员/领班/主管 ￥3.5~5K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 昨天

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重庆融创文旅城酒店群

宴会厅服务员/领班/主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限（可接受应届生）
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 包工作餐 包三餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 免费班车 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、在宴会开始之前，与厨房和酒水部会面并联络，了解详细情况及特殊需求；

2、在副经理或经理不在时，就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会；

3、根据酒店和部门的仪表标准，监督所有宴会服务全职和兼职员工的准时出勤及仪表，确保他们穿着正确的制服，保持较高的个人形象及卫生标准；

4、通过合适的培训、辅导和指导发展各员工的技能和能力，以使员工的效率最大化。


任职要求：

1、1年以上酒店工作经验；

2、性格开朗，形象气质佳，具有较强的人际交往能力和沟通能力；

3、工作细致、严谨，具有团队合作精神。

重庆富力假日酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

中餐厅经理 ￥5~6K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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重庆富力假日酒店

中餐厅经理

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业...

翰文大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

西餐厅经理 ￥5~6K/月 渝中区-一号桥 经验≥5年 14:48

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翰文大酒店

西餐厅经理

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 节日礼金 月休8天 年终奖金

岗位职责：
岗位职责

1、负责餐厅的全面运作和日常管理工作。

2、根据对员工的评估制定和实施培训及发展战略来适应不断变化的业务需求。

3、保证服务标准的实施，确保客人的满意度达到部门的目标。

4、通过与厨师有效沟通制定如何增加销售额的行动计划。

5、对餐厅产品进行持续的监督和质量控制，对菜单价格进行监控。

6、确保所有安全及卫生程序的执行，食品以及酒水的安全性得到保证。

岗位要求

1. 大专及以上学历。

2. 5年以上星级酒店工作经验，熟知西餐厅运营工作。

3. 具有餐厅预算管理知识，能够编织餐厅预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。

4. 熟知市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销...

重庆丽晶酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

西餐厅领班/主管 ￥3.5~4.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 21:04

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班/主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息，提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

文远餐饮 51-100人 | 民营 | 餐饮

餐饮前厅经理/领班 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 16:42

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责：
工作内容：

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验，业务能力娴熟:

2.情绪稳定，形象气质佳:

3.有亲和力，:对客人友善，对下属管理松弛有度

4.执行力强，沟通能力强，有独立想法。

工作时间：9:30-13:30 16:30-21:00（下午13:30-16:30休息）

薪资待遇：主管5-7k，经理6-10k，五险，具体面议

要求：25-40岁，形象气质佳，身高160+

有连锁餐饮经验（火锅类最好），或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

和合建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

前厅经理（中餐） ￥6~7K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 15:53

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和合建筑

前厅经理（中餐）

  • ￥6~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
要求：

工作地点：重庆渝中区重庆天地

1.负责制定实施前厅工作计划，建立和完善前厅的各项规章制度及服务标准，督导前厅日常工作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务。

2.做好前厅能耗管控，并进行有效的成本控制。

3.定期组织和安排前厅的会议，完成上传下达任务，做好前厅和其他部门之间的沟通、协调和配合工作。

4.控制食品和饮品的标准、规格，加强食品原料及物品的管理。

6.熟悉员工的思想状况，帮助员工做出职业方向规划，做好团队建设管理。

7.协助店长做好店面日常工作管理安排，执行工作前培训引导、工作中提升督促，工作后学习总结。

8.具备熟悉管辖区各岗位现职能力，需要时协助各部门开展工作。

任职要...

重庆七十二行餐饮管理 50人以下 | 民营 | 餐饮 优质企业

部长 ￥4~7K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 19:08

投递职位 查看详情

重庆七十二行餐饮管理

部长

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
底薪4000—4600+提成+全勤奖+效益奖

综合收入4000—7000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园（区府旁）

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

领班 ￥3.6~5K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 14:06

投递职位 查看详情

重庆七十二行餐饮管理

领班

  • ￥3.6~5K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
底薪3600—4000+提成+全勤奖+效益奖

综合收入3600—5000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园（区府旁）

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

茶业集团 101-500人 | 民营 | 农林畜渔

餐厅领班 ￥5~6K/月 (3-4K/月) 巴南区-二圣 经验≥2年 15:48

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

投递职位 查看详情

茶业集团

餐厅领班

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 巴南区-二圣
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
1.带领员工做好餐前准备，餐中服务、餐后清洁等相关工作；

2.及时对餐台上菜速度、情况了解，与餐厅对接及时催菜；

3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4.负责餐厅日常管理，以及人员的培训、组织和协调管理工作；

5.负责管理区域的日常清洁维护及食材、资产管理，确保符合食品安全要求；

6.带领厨师进行日常菜品的更新和研发、调试，确保不断提升菜品品质；

7. 妥善处理客户投诉和意见，对接监管单位进行食品安全管理；

8.其他上级安排的工作。

补充说明：

1.从事餐饮或酒店管理2年以上经验；

2.良好的沟通和表达能力；

3.有抗压能力；

4.如能驾驶为佳，工作地点巴南区二圣镇定心茶园

杰成人力 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

连锁火锅前厅经理包吃住＋年终奖 ￥7~14K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

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杰成人力

连锁火锅前厅经理包吃住＋年终奖

  • ￥7~14K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 30人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
连锁店中高端火锅店（家一加火锅）

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

4、贵宾管家（急招）：无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金

   要求：女生，身高160以上，17-35岁，形象气质佳，愿意从事餐饮行业，

基本礼仪，酒...

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实验技术岗公招职位 重庆-沙坪坝区 硕士

重庆杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

火锅店前厅经理/餐饮库管 ￥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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重庆杰成人力资源

火锅店前厅经理/餐饮库管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

白班 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 带薪年假 节日福利 提成

岗位职责：
一加火锅

一、招聘岗位：

1前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

2餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

二、上班地点：主城各门店，统一安排

融通红楼宾馆 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

央企酒店直招-酒店前厅部经理 ￥6~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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融通红楼宾馆

央企酒店直招-酒店前厅部经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责：
岗位职责 

1、负责前台整体工作运营管理， 成本管理，工作过程监督，结果督导，保障前台接待工作顺利开展；

2、通过灵活的房间安排，保障客房收益最大化；

3、及时统计并分析相关数据报表，呈交上级领导，提供合理化建议；

4、参与前台接待工作，合理安排分工，以提升部门工作效率；

5、，负责定期开展部门员工培训，部门员工工作评估；

6、有效解决客诉，提升顾客满意度；

7、负责该店ota日常维护和客评工作；

8、贯彻执行酒店销售政策，完成相应指标任务。

岗位要求 

◆五星级酒店同岗工作经验3年及以上

◆女性，25-35岁，形象气质佳，身高160及以上

◆大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

◆具备一定英...

重庆俏食记餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

餐厅主管 ￥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。

4、掌握市场信息，了解客情和市场需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

7、召开班前会，分配任务，总结经验。

唐庭御窖进出口 51-100人 | 民营 | 餐饮

前厅主管 ￥4~6K/月 巴南区-花溪 经验≥2年 今天

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唐庭御窖进出口

前厅主管

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 32以下
  • 2人

包工作餐 五险

岗位职责：
岗位职责

1、执行部门经理下达的营业及管理指令，落实各项工作任务； 

2、协助前厅部经理做好日常接待工作，主持前厅班次全面工作，创造良好的工作氛围； 

3、掌握前厅营业的基本情况，安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 

4、检查负责本部门的安全、消防、环境卫生工作； 

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本； 

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备，保证各项设备的正常运转； 

7、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，及时传达上级的指示； 

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作； 

9、制定并组织实施培训计划。

补充说明：

1...

王一汉餐饮发展 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

前厅主管5000+提成购买五险包吃住 ￥5.5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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王一汉餐饮发展

前厅主管5000+提成购买五险包吃住

  • ￥5.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理做好门店的整体运营管理；

2、负责门店团队管理和团队建设，提升干部员工工作技能及综合素质；

3、维持门店日常运转，异常情况及时报备和协助处理；

4、协助经理对各岗位工作有效协调，人员沟通及岗位人员的储备培养；

5、监督检查店面标准化的执行，对落差部分提供改善方案并追踪落实；

6、严格规范员工的日常操作，保持与员工良性沟通；

7、配合经理提升门店营业额，作好费用管理，降低运营成本；

8、关心所属下级的思想、工作、生活，建立良好的工作环境和氛围。

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沙坪坝餐饮前厅经理/领班招聘 企业推荐

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