行政人事主管 ￥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 23:46

负责公司绩效考核汇总、复核。5、负责公司机构设置的调研、报批、落实；7、负责公司证件管理工作，如：办理、变更、复审、年检、保管等；8、负责公司文件的行文、督办、归档，来文来函的转发、督办、归档；9、负责公司印章刻印、使用管理；10、负责公司考勤的统计、复核、异常情况登记、员工信息录入；11、负责公司会务的筹备、服务；12、协助领导接待上级部门来查或外来人员来访。13、执行公司安全环保规章制度，负责“日”隐患排查工作；参与与本部门相关的安全环保隐患整改工作；14、领导安排的其他工作。

项目经理（住宅） ￥10~15K/月 江北区-五里店 经验≥5年 23:38

根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；5.熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；6.进行巡视，对客服服务、设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决；7.发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因，避免再次发生；8.汇总分析业主抱怨，对潜在风险的投诉及时预警，并根据舆情机制上报平台，交互关差方案，消除业主抱怨；9.对服务商进行现场工作效果评估、汇总、提报等工作；10.对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。任职要求：1、学历：***大专及以上，物业管理等相关专业；具有5年以上相关工作经验者，条件优秀者可适当放宽；2、工作经验：3年以上物业同等职位工作经验；3、专业知识：熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，掌握项目所在地地方法规政策；熟练掌握WORD、EXCEL等相关办公软件；4、能力：良好的组织、沟通协调，人际交往能力，熟知物业服务运作模式，具备较强工作承压能力。

普工/操作工 ￥4.5~6K/月 13薪 渝北区-回兴 经验不限 23:38

全勤奖+绩效考核+夜班补贴+交通补贴+加班工资（班后18.1元/H,周末24.1元/H）  转正后：:基本工资2250元+全勤奖+绩效考核+夜班补贴+交通补贴+加班工资（班后19.4元/H，周末25.9元/H）面试时间：6月4日-6月14日每天上午09:30-11:00补充说明：1.身体健康，能吃苦耐劳2. 对工作认真负责，积极完成班组生产任务3. 服从领导安排，遵守各项管理制度4. 有线束加工工作经验优先注： 残疾人也可，要求生活能够自理，并持残疾证。

冲压班组长 ￥6.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥3年 23:33

对员工的绩效考核管理

人事助理 ￥5~8K/月 (3-6K/月) 潼南区 经验≥1年 23:32

善公司的绩效考核体系，设计适合公司业务发展的绩效方案。

出差推广员（4200无责底薪+出差补助） ￥6~15K/月 (4-4.2K/月) 南岸区-南坪 经验不限 23:24

（无任何绩效考核）+1000元出差补助2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 岗位职责:1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品2、公司根据个人意愿申请合理安排出差3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合我们的优势：1、工作简单，自由2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境3、新员工入职有老员工一对一教带4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围6、活泼热情的工作氛围7、法定节假日休息，并有节日礼品升职空间：出差专员-----业务主管-----市场经理-----市场总监 ----总经理工作时间：8:30-12:00， 14：00-18：00（八小时工作制，法定节假日休息）补充说明：公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿，有意者可电话联系或直接到公司咨询1、实习期不短于1个月；2、有经验或退伍军人优先考虑。3、面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话；住宿：免费提供干净整洁的员工宿舍，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全；面试地址：重庆南岸区南坪南城大道协信城7栋25-17面试时间：10:00—12:00或14:00—17:00

人力行政经理（大足） ￥10~12K/月 大足区 经验≥5年 23:16

酬体系、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

销售总监 ￥30~50K/月 (10-15K/月) 大渡口区-春晖路 经验≥5年 23:13

对其进行绩效考核； 9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。补充说明：1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；3、有代步车。

品质工程师 ￥6~8K/月 13薪 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 23:05

各岗位的绩效考核细则；6、完成领导安排的其他事物。任职资格：1、大专以上学历，等相关专业，3年以上相关工作经验；2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产异常问题；3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；4、熟练掌握QE相关工具；5、具有较好的沟通协调能力；6、有16949推行工作经验者优先。

储备物业经理（璧山、永川、北碚歇马） ￥10~15K/月 璧山区-璧城 经验≥5年 22:59

实施项目绩效考核，打造高凝聚力强执行力的团队。任职要求:1.较强的服务管理理念和服务意识；2.熟悉掌握物业管理法律法规；熟悉各类物业类型的管理；熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系及卓越绩效评价准则等现代企业管理技术；3. 具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神；4.有较强的沟通及应变能力。5.能够根据公司年度经济工作要求，遵照公司下达的《年度考核指标》制订项目年度预算，并负责执行。

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 22:56

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、大专及以上的学历；2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

待遇好教务老师 ￥10~15K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 22:48

本工资+绩效考核+课消++奖金等上班时间:早班9:00-18:00 晚班14:00-20:30福华岩校区、石桥铺、大学城都有校区，可就近安排。

人事行政主管 ￥4~5.5K/月 潼南区 经验≥3年 22:38

负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出建议。     7、配合财务部完成员工工资的计算及薪酬发放,提供相应的报表和资料。     8、负责公司人事文件的呈转及发放，会议纪要的记录与整理。    9、负责后勤管理（食堂、保安、保洁工作的管理及安排）。10、完成社保管理工作。11、协助领导交代的其它工作。补充说明：1、性别：女2、年龄：28-38岁3、学历：专科以上（人力资源及管理类专业优先）4、工作经验：3年以上人资工作经验5、基本要求：1）具有良好的道德品质和企业意识； 2）通晓行政管理理论，具有行政管理、实践经验； 3）较强的计划能力和执行能力。6、熟练操作办公软件

人事行政 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 22:31

、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

办公室文员 ￥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 22:29

、培训，绩效考核推动执行、结合行业与公司实际状况制定合理的薪酬福利方案、员工关系妥善管理、重大劳资纠纷处理等；5、公司对内对外公函、公文的制作发布及合同、文档资料的立卷、归档等；6、主持公司行政例会，并落实跟进、监督执行公司会议决议内容或经营方案；7、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护及日常管理工作，负责行政办公室日常管理工作及部门员工的管理、指导、督导及评估；8、负责公司车辆日常调度及管理工作；9、完成公司直接领导交办的其他工作事务。

人事助理专员3000+ ￥2.5~5K/月 丰都县 经验不限 22:20

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；基本条件：1.愿意接受管理2.工作细心，责任心强3.服从安排，团队意识强

合川片区客服经理 ￥5~6.5K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 22:15

报及员工绩效考核.

生产主管 ￥6~8K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 22:09

、副组长绩效考核的提报，员工绩效考核的审核。12负责完成上级交代的其他工作、及工作进度的汇报。补充说明：机械制造专业毕业，有相关工作经历，质量意识强，善于沟通。

人事专员 ￥3.4~5K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 22:04

组织实施绩效考核，统计考核结果;4、办理员工社保、入离职等人事手续；5、公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。【任职要求】 1、高中学历及以上; 2、有人事相关经验优先；【薪资待遇】 无责底薪+全勤+绩效+节日福利+生日员工关怀；【上班时间】 朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六、公司团建、午休2小时职位亮点：朝九晚六周末双休