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西心集团 51-100人 | 民营 | 教育培训

咨询顾问 （人力资源管理） ￥8~14K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 本月

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西心集团

咨询顾问 （人力资源管理）

  • ￥8~14K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 企业管理咨询顾问
  • 教育培训
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1.根据客户需求，设计调研问卷、访谈提纲等，对客户存在的项目相关问题进行诊断调研。

2.根据诊断调研结果，设计相应的技术方案。

3.根据技术方案，进行项目进度规划，并管控每一阶段的具体实施工作。

4.撰写、优化成果文件，完成项目交付。

5.负责整个项目过程中与客户在技术方案、汇报等方面的协调安排。

6.负责项目相关成果交付后各期款项的催收工作。

7.撰写项目总结等其他工作。

8.根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

9.完成技术总监/项目经理及公司安排的其他工作。

资格要求：

1.MBA、管理学或心理学等相关专业硕士；

2.三年以上相关工作经验；

3.具备优秀的快速学习能力、...

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纵晴电子商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事助理/咨询助理 ￥5~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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纵晴电子商务

人事助理/咨询助理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
1.负责根据招聘平台获取的简历电话沟通初筛人才邀约上门；

2.负责数据统计汇总；

3.领导交代的其他事宜；

薪资待遇：

1.无责底薪3000+全勤+提成+五险+节假日福利+定期团建，综合薪资5-7千

2.单休法定节假日正常休息，超长带薪年假（15天左右）

华捷地热 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

人力行政总监 ￥10~12K/月 巴南区-界石 经验≥8年 昨天

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华捷地热

人力行政总监

  • ￥10~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际...

运营管理总监 ￥9~12K/月 巴南区-界石 经验≥10年 本月

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华捷地热

运营管理总监

  • ￥9~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际交往能力、组织...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源总监 ￥6~12K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源总监

  • ￥6~12K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、制定和落实公司人力资源战略；

2、设计和实行公司组织管理体系；

3、制定定岗定责定编管理制度；

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系；

5、指导各部门实施绩效管理工作，搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题；

6、设计人才发展体系，建立人才发展通道，指导各部门人才发展体系建设；

7、构建和谐的用工关系，建立员工沟通渠道。

任职要求：

1、年龄：28岁以上，气质成熟稳重，谈吐大方；

2、本科以上学历，；

3、至少3年以上人力及企管经验（50人规模以上），有数码行业工作背景优先；

4、办公软件运用熟练，文字功底较强，擅长起草审阅各类公文函件；

5、沟通交际能力较强，维护好...

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

人力资源专员+商务 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 本月

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卓群电子科技

人力资源专员+商务

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 弹性工作

岗位职责：
商务职责：

1.搭建全国商务合作地区架构，落实当地合作目标；

2.熟悉合作伙伴，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会；

3.配合公司业务发展，管理、协调、维护合作伙伴，为公司争取在推广、收费渠道、IDC等多方面的资源；

4.了解和熟悉其他同行业公司的合作动态，制定相应的应对措施；

5.深度挖掘合作方向及合作内容，拓展新的合作方式及客户；

人力资源专员职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

大客户经理（灵活用工，人力资源行业） ￥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

大客户经理（灵活用工，人力资源行业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
一、工作内容：

1. 数据收集：负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展，可建立属于自己的资源库；

2. 电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访；

3. 客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业规划专业合理的方案；

4. 客户跟进：进行科学化客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力；

5、和客户建立深度合作关系，维系客情关系。


二、薪酬福利：

1、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，不加班；

2、薪资待遇：底薪+提成（签约企业有流水就一直有提成，是持...

销售经理（人力资源行业 双休不加班） ￥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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博贤人力

销售经理（人力资源行业 双休不加班）

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责开拓人力资源招聘企业；


2、负责商务合作谈判；


3、负责合作企业项目运营管理；


4、负责与人力资源招聘供应商衔接；


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求：


1、性别不限，年龄30-45岁；


2、大专以上学历，专业不限；


3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；


4、同行业同岗位工作经验优先。

商务经理（人力资源行业 双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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博贤人力

商务经理（人力资源行业 双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

竣怡工程 51-100人 | 民营 | 建筑工程

建筑猎头人力资源专员（双休，带销售性质） ￥8~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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竣怡工程

建筑猎头人力资源专员（双休，带销售性质）

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 猎头顾问
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责：
1.负责目标（建筑工程）行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集，分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜导的方向及目标;

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试。评估，通过有效的匹配工作来确定合适的侯迭人;

7.进行人选的薪资协调及谈判工作;

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

任职资格:

1、有销售...

双休招建筑类人力资源客服（销售岗） ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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竣怡工程

双休招建筑类人力资源客服（销售岗）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

工作时间：

周一至周五上午9:00...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 本周

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

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重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 昨天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人力资源主管/经理（工业企业优先） ￥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 昨天

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重庆宏广机电工程

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

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南方新华 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

猎头顾问（大学城、解放碑） ￥8~15K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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南方新华

猎头顾问（大学城、解放碑）

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 提供食堂 补充医疗保险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责

1、快速、精准筛选简历，对人才进行初步评估；

2、对筛选出的人才进行电话寻访，整理人才信息；

3、与候选人深度沟通，整理候选人推荐报告，向客户推荐；

4、协调候选人与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、学习猎聘岗位所属行业相关知识。

任职资格

1、本科及以上学历，优秀可放宽；

2、具有招聘、销售等工作经验优先。

我们的优势

1、我们是南方新华，西南地区最大的猎头公司，超大平台让你尽情翱翔；

2、“百千万”战略布局，培养年产百万精英猎头是我们不渝的追求；

3、业内90分位的薪资水平，实习薪资超同行50%，奖金福利类别丰富；...

百雨合林管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人力资源顾问师（人力资源专业优先） ￥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

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百雨合林管理咨询

人力资源顾问师（人力资源专业优先）

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设，能为企业设计企业理念，能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强，表达能力强，沟通交流能力强，性格开朗，活泼。

育人学校 50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训

人力资源管理培训教师 ￥5~10K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 本月

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育人学校

人力资源管理培训教师

  • ￥5~10K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 培训讲师
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 工龄工资 面议

岗位职责：
1、具有《人力资源管理》培训教师资格；

2、熟练运用《人力资源管理》培训课程的理论与实作教学；

3、深刻理解并有效整合培训内容，灵活运用培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；

4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作。

职位要求：

1、具备良好的沟通协调和表达能力；

2、有相关的教学经验者优先。

文化艺术，电影制造。 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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文化艺术，电影制造。

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责人员招聘工作。

2、电话邀约人员面试

3、

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥4~5K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 00:50

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重庆渝辰雨信息技术

人事专员 [实习]

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 36以下
  • 2人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、已婚优先考虑，26-36岁，本科及以上学历，行政管理相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

公司内勤 ￥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥1年 今天

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环渝服务外包

公司内勤

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
【工作内容】主要负责新厂区招聘面试工作，招聘和接待人力公司推荐的人，后期人员稳定后，主要负责办公室内勤工作，招聘，下计划，统计之类的工作

【岗位要求】30-40岁     大专以上学历，有人事/内勤相关工作2年以上，有制造业经验优先

【上班时间】上班时间:8:00-18:00，午休1H,上六休一，周天休息，月休4天

【薪资待遇】4500-5500新厂区大概7月开始投产，在此之前工资按照3500+招聘提成计算    

五险   传统节假日福利等

提供餐补   提供宿舍

巴南人事内勤+包住 ￥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥2年 昨天

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环渝服务外包

巴南人事内勤+包住

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位内容：

1、前期主要负责新厂区招聘面试工作，自己要招聘和接待面试的人，

2、后期人员稳定后，主要负责办公室内勤工作，招聘，下计划，统计之类的工作

招聘要求：

30-40岁，大专以上学历，有人事/内勤相关工作2年以上，有制造业经验优先

薪资福利：

1、4500-5500（面试根据能力定薪）

2、新厂区大概7月开始投产，在此之前工资按照3500+招聘提成计算（面谈）

3、餐补，节假日福利，五险等福利

上班时间：

长白班 8:00-18:00，午休1H,上六休一，周天休息，

人力资源公司项目专员+双休 ￥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥1年 昨天

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环渝服务外包

人力资源公司项目专员+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目人员入离调转管理工作；

2、负责人员面试组织、协调工作，人才初步筛选工作；

3、负责员工薪酬、社保、福利等计算、管理工作；

4、负责员工劳动关系及档案管理工作；

5、负责公司形象维护及所在项目客户关系维护；

6、负责在项目经理统筹下，推进项目各项管理工作；

7、负责协助外包现场运营管理；

8、根据整体工作规划的其他临时工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业，特别优异者可适当放开；

2、具备《劳动法》《劳动合同法》等基础法律知识；

3、男女不限，年龄23-30岁；

4、具有相关行业工作经验优先考虑；

5、需适应短期出差；

6、阳光开朗...

平安人寿保险 501-1000人 | 民营 | 保险

人事专员25岁+周末双休 ￥5~7K/月 (3-3.5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 昨天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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平安人寿保险

人事专员25岁+周末双休

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 通讯补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、25--42周岁，大专学历，有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 

      工作时间：早8:30-17:00周末双休，国家法定节假日正常休息。

可达鸭 101-500人 | | 软件

前台人事4500+ ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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可达鸭

前台人事4500+

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：负责公司行政事务，人员招聘，公司企业文化建设。

任职条件：人力资源专业，最少有一年多人事经验，虚心好学，性格开朗乐观积极向上。

上班时间：9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 昨天

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

文轩阁 50人以下 | | 人力资源服务

渝中打字聊天的人事/不打电话/5000+ ￥5~6K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验不限 昨天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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文轩阁

渝中打字聊天的人事/不打电话/5000+

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：人事专员


工作职责：通过发帖并聊天的方式，邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作，公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求：年龄22-28，性格开朗外向，情商高，电脑打字熟练，有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇：无责底薪3000+绩效+提成+工龄奖+奖金（最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我），综合5000-20000


公司全是95 00后，氛围好，在找工作的私聊

中舜企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 投资理财咨询

人事专员+双休 ￥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 昨天

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中舜企业管理咨询

人事专员+双休

  • ￥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
【岗位职责】

1.负责公司内部的人才招聘相关工作。

2.根据公司发展需求、协助上级确定招聘目标，制定、完善、实施招聘计划。

3.准确、及时发布职位需求相关信息，做好公司形象宣传。

4.擅于搜集和整理求职简历，有序、高效的筛选和分类。

5.精准把握应聘者资质，邀约符合公司发展计划的应聘者进行面试，对应聘者出具综合评价及建议。

6.完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1.有同岗位经验者优先。

2.责任心强，有亲和力，擅于沟通及协调。

3.熟练操作基本办公软件。

【薪资待遇】

1.底薪3500+提成+五险

2.工作时间9:00~17:30，周末双休，法定节假日正常休假。

鼎益化妆品 51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体

人事助理 ￥3.5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 昨天

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鼎益化妆品

人事助理

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责：
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成； 

5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道； 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

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