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汇博招聘 重庆蛋糕店店长（主城区域内）

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啄木鸟家庭维修 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

区域专员(J10781) ￥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 00:51

投递职位 查看详情

啄木鸟家庭维修

区域专员(J10781)

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：

工作职责：

1、负责目标区域服务商和工程师开拓工作，持续扩大服务覆盖能力；

2、负责工程师杜赋能培训和日常管理，协助提升服务水平，及时优化汰换不合格工程师；

3、负责订单收单和算账，每日监控工单回款情况；

4、及时处理订单投诉，提升用户满意度；

5、对交付结果负责，每日关注经营数据变化及时做出调整，提升交付能力。  


任职资格

1.技能要求：能熟练操作电脑及办公软件；

2.工作经验：电话销售经验、其他销售经验、电商运营等

仁品耳鼻喉医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

内镜技师（听力技师） ￥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

仁品耳鼻喉医院

内镜技师（听力技师）

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 其他（医院/医疗）
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
听力师方面：

1.熟悉并掌握听力学基础知识；

2.会各项常规听力检测操作并能正确判读报告；

3.一年以上听力室测听工作经验优先。

耳鼻喉内镜技师方面：

1.院感防范意识强，严格按内镜操作流程规范；

2.掌握耳鼻喉常见疾病知识，并能识别内镜下表现；

3.耳鼻喉内镜操作娴熟，采图标准，报告准确；

4.两年以上耳鼻喉内镜工作经历优先。

共同要求：1.有团队协作意识，遵守相关规章制度，服从协调安排；2.具有良好的沟通能力，对待患者有耐心。

骑小二商贸 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

主城外卖骑手招聘提供住宿 ￥6~9K/月 (2.8-3.2K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

月薪：￥6~9K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3.2K/月

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骑小二商贸

主城外卖骑手招聘提供住宿

  • （底薪：2.8-3.2K/月+提成） ￥6~9K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 骑手
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包三餐 住房补贴 高温补贴 工龄工资 月休四天自由

岗位职责：
工作内容：公司站点直招，外卖骑手送餐员，本公司承诺面试到入职不收取任何费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所！！！请大家擦亮慧眼！！！

一：【骑手任职资格】

1、年龄：18—49岁（以身份证为准，必须满18岁）

2、身体健康，无案底 。会使用手机导航，会骑电瓶车

3、有无经验均可，没做过的没关系，站点有老师傅带

4、系统自动派单，单量充足，配送范围是围绕站点3公里以内送餐

面试通过当天即可签约劳务合同入职，安排住宿

【外卖骑手薪资待遇】：

正常干6000---7000元/月

努力干7000---8000元/月

使劲干8000---12000元/月

拼命干10000元/月以...

德旭企业管理 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

大区域经理 ￥20~50K/月 (5-10K/月) 万州区-高笋塘 经验≥5年 00:55

月薪：￥20~50K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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德旭企业管理

大区域经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥20~50K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 自由安排

岗位职责：
职位描述

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施；

负责大区域内的市场开拓和客户管理；

负责大区域内的团队建设和管理；

制定并执行大区域的市场策略和营销计划；

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求：


具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

具有良好的沟通协调能力和领导力；

具有本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景；

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践，具有5年以上相关工作经验；

具有较强的执行力和抗压能力，能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W，具体面议。

重庆微未来信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

区域销售经理 ￥4~8K/月 (3.6-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3.6-6K/月

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重庆微未来信息科技

区域销售经理

  • （底薪：3.6-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1. 能够市场拓展经验，通过拜访，独立开发市场，可以维护客户，可以通过渠道搭建。较强的沟通判断能力、观察力

2. 负责管辖区域内渠道建设、渠道分销商的支撑、及营销宣传、促销、开展地推。

3. 可以团队的培养，给公司培养人才

4. 培训初级员工，为公司提供人才。

5.     前期学习基础（如市场了解，会议，培训等）了解公司运作流程，后期学运营并辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划，愿意从基础做起。

6.     无责底薪3600+提成+奖金

7.     接受实习生，提供住宿

西野电器 101-500人 | 民营 | 建材

区域经理 ￥6~10K/月 大渡口区-九宫庙 经验≥1年 01:23

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西野电器

区域经理

  • ￥6~10K/月
  • 大渡口区-九宫庙
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

收费宿舍 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1、负责空白市场经销商开发，统筹、整理行业经销商信息；

2、维护经销商，帮扶经销商销售提升；

3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；

4、传达并执行公司经营策略及促销政策；

5、适应长时间出差；

（工作区域：贵州、成都、湖北、重庆等）

招聘要求：

1、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性。

2、最重要适合我们！！！

得皓工程 50人以下 | 民营 | 建筑工程

区域技术负责人 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥10年 今天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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得皓工程

区域技术负责人

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 10年及以上
  • 其他（高级管理）
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
岗位要求：

1、有较强的业务能力、管理能力、沟通能力和协调能力

2、精通房建、市政、安装专业技术，有丰富的工程审计经验，具有全国注册一级造价工程师资格，中、高级职称，10年以上同行业从业经验.，3年以上团队管理经验；

3、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，为人廉洁、正派，具有良好职业道德，能严格遵守工作纪律并具有良好的团队合作精神；

4、年龄35-45岁；

5、适应出差，有远程管理经验,四川成都等地。

岗位职责：

1、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计）实施方案编制工作；

2、对项目负责人执业全过程技术指导，解答咨询（审计）业务实施过程中的技术问题，对重大疑难问题及专业上的分歧，寻找专业支...

跨新建筑装饰工程 50人以下 | 民营 | 装修装饰

欧派全屋定制家居营销店长 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 北碚区-朝阳 经验≥3年 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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跨新建筑装饰工程

欧派全屋定制家居营销店长

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

公路车辆机械 101-500人 | 国有企业 | 汽摩零配件

销售大区经理 ￥5~8K/月 双桥区-双路 经验≥3年 今天

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公路车辆机械

销售大区经理

  • ￥5~8K/月
  • 双桥区-双路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1.在部门经理的领导下，全面主持区域销售工作；

2.对产品市场潜力进行调查和分析，对同业、客户、环境进行调研；

3.制定月度、季度和年度销售计划，并按公司要求进行阶段性总结，定期汇报

工作情况；负责完成年度销售任务指标；

4.负责审核产品报价，负责与客户合同谈判，合同签订工作；

5.负责产品的区域销售目标、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

6.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

7.建立完整的地区销售网络，整合资源实现公司销售的总目标；

8.关注应收货款，清收超期应收账款。

任职要求：

1.教育背景：管理、市场营销、汽车机械等专业大专以上学历；...

重庆渝宸胤运物流 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

主城C1货运司机不装不卸 ￥7~10K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆渝宸胤运物流

主城C1货运司机不装不卸

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 55以下
  • 20人

白班

岗位职责：
岗位职责：

1、拉生鲜蔬菜百货，不装不卸；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、每月工作26天，每天工作8-10小时；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、保管好车辆、做好清洁工作； 

工作内容：

1、主城直招货运司机，货源充足，不用装卸，日收入500+，主要跑主城线路，工厂、仓库货源，平均月入11000左右。

可跟车体验流程和收入。

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、从事司机行业工作一年以上，C1驾照，无酒驾、毒驾、一次性扣12分历史；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

主城直招C1面包车 ￥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆渝宸胤运物流

主城直招C1面包车

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 55以下
  • 20人

专业培训

岗位职责：
职位要求：

1、无犯罪记录，无酒驾醉驾记录，无一个周期一次性扣12分记录

2、C1驾照驾龄（不限驾龄），能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。

3、年龄23-55岁，视力好，勤劳肯干。

4、不收取押金、保证金，可试岗体验，合格才可以上岗。

工作内容：

1、主要配送生鲜百货粮油、快递包裹以及家居建材等生活用品

2、公司在重庆主城九区都有仓库及配送路线，配送项目全城覆盖，所有司机都能就 近安排。货源充足，不用装卸，日收入550+，主要跑主城线路，工厂或者仓库货源。平均月收入1-1.2万元，可以先跟老司机跟跑体验两天货运流程和货运收入，真心想进入货运行业的不怕辛苦的可以投简历联系我。

主城配送超市生鲜货物 C1驾照面包车司机 ￥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

投递职位 查看详情

重庆渝宸胤运物流

主城配送超市生鲜货物 C1驾照面包车司机

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 59以下
  • 20人
岗位职责：
职位要求：

1、无犯罪记录，无酒驾醉驾记录，无一个周期一次性扣12分记录

2、C1驾照驾龄（不限驾龄），能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。

3、年龄23-55岁，视力好，勤劳肯干。

4、不收取押金、保证金，可试岗体验，合格才可以上岗。

工作内容：

1、主要配送生鲜百货粮油或快递包裹以及家居建材等生活用品

2、公司在重庆主城九区都有仓库及配送路线，配送项目全城覆盖，所有司机都能就 近安排，每天最低保底至少两趟、每趟运费综合平均330-360元，多劳多得，每日两趟最低收入560+，限量名额，稳定货源！

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重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

渠道经理 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 大足区 经验≥1年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

投递职位 查看详情

重庆恒一家居用品经营部

渠道经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、落实主导对重点市场的渠道开发。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上行业工作经验，

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

3、有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。

名豪集团 1000人以上 | 民营 | 房产开发

（省级）区域市场总监 ￥20~35K/月 (10-12K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥5年 今天

月薪：￥20~35K/月（底薪+提成）
底薪：10-12K/月

投递职位 查看详情

名豪集团

（省级）区域市场总监

  • （底薪：10-12K/月+提成） ￥20~35K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 市场营销总监
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责：
（湖北、江苏、广东、贵州、上海、浙江、四川、福建）

1.负责本省区域内业务开拓与维护工作 

2.制定和实施区域销售计划和销售策略,完成销售业绩指标

 3.拓展区域内市场渠道 ,建立和维护良好的客户关系  。

4. 跟进本区域内大客户及重点客户，推动公司业务发展。


岗位描述：

1、年龄35-50岁，男女不限，大学专科以上学历。

2、市场业务拓展经验丰富，擅长交流沟通，协调能力强，担任过省级市场总监（业务负责人）的优先。

3、熟悉大型旅游景区营销模式，有旅行社资源及中高端圈层资源的优先。

4、长驻各省市开展市场拓展工作。

任远化工 50人以下 | 民营 | 化工/原材料

区域销售经理（周末双休+工龄工资） ￥8~20K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

投递职位 查看详情

任远化工

区域销售经理（周末双休+工龄工资）

  • ￥8~20K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 35以下
  • 工商管理,金融学,材料,机械,仪器
  • 10人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
1、负责日常客户维护和开发，销售化工塑料颗粒产品。

2、做好日常存销采管理和执行工作，高效快捷促进经营工作落地。

3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

4、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

任职条件：

1、有相关化工塑料颗粒等销售经验优先。

2、年龄要求35岁以下。学历不限

3、责任心强，善于交际表达，做事认识踏实。

江津区志瑄建材经营部 50人以下 | 民营 | 建材

门店店长 ￥6~15K/月 (3-6K/月) 江津区-圣泉 经验≥2年 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

投递职位 查看详情

江津区志瑄建材经营部

门店店长

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 江津区-圣泉
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责：
负责门店经营管理，人员招聘，谈单，及工厂对接，商场对接等，拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

羊启家配送中心 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店经理 ￥6~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 00:49

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羊启家配送中心

门店经理

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.担当门店/区域的销售任务，完成公司安排的销售目标；

2.做好各区域门店市场的调研工作，反馈市场信息，提出销售策略；

3.执行公司营销活动方案，跟踪门店活动方案实施状况，分析活动效果，并作出改善措施；

4.协助门店渠道进行市场推广，建立并维护良好渠道合作关系，维护公司品牌形象。

任职要求：

1.一年以上门店管理经验和两年以上销售经验；

2.有较强的责任心和职业操守；

3.有相关奶制品销售和管理经验的优先。

储备店长 ￥5~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 00:49

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羊启家配送中心

储备店长

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、辅助管理整个店铺的工作；

2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询，了解顾客的需求，推荐合适的产品，并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作；

5、维护客户关系；

6、与店铺上级管理人员及时沟通并给予建议以保持工作成绩最大化；

7、完成日常维护工作，做好售前、售中和售后工作；

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

团队管理+双休 ￥10~16K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪：￥10~16K/月（底薪+提成）
底薪：8-16K/月

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中国人寿保险

团队管理+双休

  • （底薪：8-16K/月+提成） ￥10~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

广发屋托邦住房租赁 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务

无责底薪6000 部门经理+区域总监 ￥10~20K/月 (6-6K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：6-6K/月

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广发屋托邦住房租赁

无责底薪6000 部门经理+区域总监

  • （底薪：6-6K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：收房＋出租 

工作经验：有经验者优先

工作要求：正直 对自己有信心 有责任心 踏实肯干 务实

薪资标准：底薪3000 收入标准：6000-12000

水喜饮品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

业务经理(主城) ￥4~7K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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水喜饮品

业务经理(主城)

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险

岗位职责：
1、协助拟定客户合作方式，完善合作手续；

2、负责客户的货款回收；

3、开发新客户；

4、组织促销人员开展促销活动，保证促销活动生动，符合公司产品形象；

5、了解市场信息，及时反馈；

6、负责政府部门、学校、集团客户的招投标工作

补充说明：

1、3年以上快消品销售经验；

2、具备较强的经销商管理能力；

3、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4、从事保险行业工作者优先

弘圣医药 51-100人 | 民营 | 医药经销

药房店长 ￥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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弘圣医药

药房店长

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1、负责药店运营推广，制定运营目标，运营方案落实并实施；

2.、统计、分析店铺的营销数据、转化率等提出优化方案并落地执行。

任职要求：

1、大赚以上学历，1-3年以上相关工作经验；

2、运营过药店优先；

3、具备良好的药店管理能力；

4、为人正直，良好的职业道德品行。

工作时间：2班制，

福利待遇：5000-7000，具体面谈

湖俊汽修 50人以下 | 民营 | 汽车后市场

汽车维修店长 ￥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥4年 今天

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湖俊汽修

汽车维修店长

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 4年及以上
  • 汽车维修店长
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 43以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 8:30-12:30 13:00-18:00

岗位职责：
1、负责车辆的故障诊断；

2、负责车辆维修质量及进度的监督管控；

3、负责责任区域的工具、机器设备保管和保养的监督管理工作；

4、负责责任区域的6S监督管理工作；

5、负责安全生产工作，严格执行安全生产操作流程监督管理工作；

6、负责收集、整理维修车辆的技术信息并向上级汇报；

7、负责检查竣工车辆的维修质量，对返修车辆按《维修质量管理办法》进行归档；

8、负责进厂维修车辆及返修车辆原因分析、提出维修方案及整改措施；

9、负责配合车间技术总检对维修车辆及返修车辆进行检查鉴定，认真填写维修记录和《汽车返修记录台账》

10、负责整体及上级交办的其他工作。 

职位要求：

汽车机电维修出身，有4年及以上...

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