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2.公司的招聘职位的更新与发布,筛选通知合适的应聘人员,做好岗前培训和过程跟踪;
3.负责监督统计考勤、外出、入离职的管理。依据公司的考勤制度严格来执行,月初交出考勤报表;
4.负责公司各岗位办公资源的发放、使用登记和收缴工作;
5.会议的组织召开,会议决议的监督执行;
6.充分沟通、清晰传达、积极协调各部门之间的工作,保证高效的完成任务。提供高质量服务,做好各职能部门的后勤工作;
7.负责公司办公文件的收发处理、整理,规范电子文档、纸质文档规范整理和分类保存存档;
8.负责公司相关资质的办理及年审;
9.完...
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1、工作职责:服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
注:要求会开叉车,必须持有叉车工作证。
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