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明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

财务人员 ￥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 00:39

投递职位 查看详情

明康工程咨询

财务人员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 会计
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；

2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；

3、 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；

4、 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；

5、 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；

6、 协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；

7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；

8、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 00:39

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

实习生 ￥1.5~3K/月 渝北区-新溉路 经验不限 00:39

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明康工程咨询

实习生 [实习]

  • ￥1.5~3K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 土木工程,质量管理工程
  • 10人
岗位职责：
1、协助公司各部门工作。

2、在其他人员的指导下工作。

3、辅助其他人员的工作

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

总监理工程师 ￥5.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验≥5年 昨天

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明康工程咨询

总监理工程师

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 工程监理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
1、 组织制定公司信用管理政策、流程和操作指导，并推动实施；

2、 指导确定公司客户信用风险评估方法；

3、 组织收集风险评价信息，建立和维护客户信用档案；

4、 组织重要客户信用限额的制定和评估；

5、 拟定有关信用授权管理文件；

6、 开展重大项目的风险评审；

7、 根据应收帐款数据分析结果，预警风险并提出决策建议；

8、 负责信用管理部的人员管理，操作指导，业务培训和绩效考核；

9、 树立企业信用形象，负责业务流程中与相关部门的沟通与协调。

监理工程师 ￥4.5~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 昨天

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明康工程咨询

监理工程师

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 工程监理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责：
任职要求：男女不限，工程建筑类专业大专及以上文化程度，25－65岁，身体健康

具有专业监理工程师从业资质和职称（或有多年现场经验的可不作此要求）。

补充说明：

有一定工作经验，要求有监理工程师证！

二级建造师、现场管理 ￥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 昨天

投递职位 查看详情

明康工程咨询

二级建造师、现场管理

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 其他（建筑工程）
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责：
工程现场质量，进度、安全管理。

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博勋环境 51-100人 | 民营 | 建筑工程

测量员 ￥6~12K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 本月

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博勋环境

测量员

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 测绘/测量
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

2、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

3、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

4、负责对测量数据进行处理及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

5、责任心强，吃苦耐劳，身体健康，有良好的组织协调和沟通能力；

6、能配合指导现场施工工作。

7、能独立完成测量相关工作，有管道及市政工作经验者优先。

  能兼做施工者优先考...

驰源企业 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

建筑资质代办+双休 ￥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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驰源企业

建筑资质代办+双休

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 工龄工资 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

为建筑施工企业提供建筑资质服务，和企业保持良好关系，促成最终服务：

1、客户开发：根据公司业务需求，通过建立搜索渠道、公司提供的客户资源与客户沟通，了解客户需求信息、建立客户信任，根据客户需求提供解决方案，最终达成签约；

2、专业知识：了解建筑资质的相关法规、规定和要求，包括建筑设计、施工、监理等各个方面。了解建筑行业的市场动态和客户需求，掌握竞争对手的情况，具备对客户进行专业咨询和解答问题的能力；

3、服务意识：与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成。

任职要求：

1.学历要求：具备大专以上学历，能力素质优秀者，可适当放宽；

2.经验要...

建筑资质销售+双休+高提成 ￥7~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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驰源企业

建筑资质销售+双休+高提成

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 工龄工资 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

为建筑施工企业提供建筑资质服务，和企业保持良好关系，促成最终服务：

1、客户开发：根据公司业务需求，通过建立搜索渠道、公司提供的客户资源与客户沟通，了解客户需求信息、建立客户信任，根据客户需求提供解决方案，最终达成签约；

2、专业知识：了解建筑资质的相关法规、规定和要求，包括建筑设计、施工、监理等各个方面。了解建筑行业的市场动态和客户需求，掌握竞争对手的情况，具备对客户进行专业咨询和解答问题的能力；

3、服务意识：与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成。

任职要求：

1.学历要求：具备大专以上学历，能力素质优秀者，可适当放宽；

2.经验要...

重庆佳联园林景观设计有限公司 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

景观方案设计师 ￥7~9K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆佳联园林景观设计有限公司

景观方案设计师

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 园林景观设计
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
方案设计师专业方向：风景园林、环境艺术设计、土木工程、景观设计、规划相关专业，本科及以上学历；。1、3年以上相关从业经验，具有同时参与多个项目景观方案设计的能力；2、能够在主创的主体思路下完善深化整体方案；3、能够在主创的指导下完成重要节点的创作设计及深化设计；4、合理对设计任务进行分解，能较好控制质量和时间节点；5、善于与甲方沟通，准确清晰表达设计理念。职能类别：园艺/园林/景观设计关键字：景观设计景观方案设计风景园林
新东方教育科技集团 更多公招职位>

运营管培公招职位 重庆-重庆 本科

重庆六合锦如园林有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

庭院设计师 ￥5~10K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆六合锦如园林有限公司

庭院设计师

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 园林景观设计
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、         有方案创新能力、能独立分析项目的特点并提出对应设计风格和方法。2、         能独立与客户进行有效的方案汇报和沟通，准确把握客户诉求和成单概率。3、         精通各种园林景观风格的设计表达，熟悉项目施工做法及流程。4、         熟练运用各种作图软件，具有优秀的创意能力和良好的手绘表现力，较强的沟通协调能力、执行力、领悟能力。5、         熟悉植物配置设计，能够运用业主需求来准确表达设计方向及设计主题。6、         具有较强的沟通能力及专业素养、职业操守，责任心强，勇于担当，富有工作激情。7、         能绘制制部分试施工图，能有...

私家庭院设计师 ￥4~9K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆六合锦如园林有限公司

私家庭院设计师

  • ￥4~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 园林景观设计
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、园林、景观设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历;2、熟练使用SU、LUMION、CAD、PS,有较好的手绘表达能力;3、优秀的独立方案设计能力，熟悉硬景施工工艺和植物配置;岗位职责:庭院类设计师1、具有扎实的专业知识、专业技能，了解制图规范，能独立完成庭院景观设计方案; 2、有相关庭院景观设计经验;3、具有较好的团队协作能力，能够配合团队的运作;4、具有较好的语言表达能力，能与业主进行有效的沟通;5、有上进心，不怕吃苦，善于学习。

私家庭院设计师 ￥4~8K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆六合锦如园林有限公司

私家庭院设计师

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 园林景观设计
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
别墅庭院、屋顶花园设计师要求：1、有方案创意能力、能独立分析项目的特点并提出对应设计风格和方法；2、能独立与客户进行有效的方案汇报和沟通，准确把握客户诉求和成单概率；3、精通各种园林景观风格的设计表达，熟悉项目施工做法及流程；4、熟练运用各种作图软件，具有优秀的创意能力和良好的手绘表现力，较强的沟通协调能力、执行力、领悟能力；5、熟悉植物配置设计，能够运用业主需求来准确表达设计方向及设计主题；6、具备较强的沟通能力及专业素养、职业操守，责任心强，勇于担当，富有工作激情；7、能绘制部分施工图，能有效控制图纸变更的交付进度及合理性。
重庆图展建筑工程有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

业务副总（网约车运营板块） ￥8~12K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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重庆图展建筑工程有限公司

业务副总（网约车运营板块）

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 运营总监
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位内容：1. 设计并实施公司的人力资源战略和人才引进计划；2. 制定员工的薪酬福利政策和管理制度，维护公司用工关系；3. 提供员工的培训计划及组织激励活动，营造良好的企业文化氛围；4. 监督员工绩效评估和考核体系的建立，确保员工的能力和发展与公司战略保持一致。任职要求：1. 至少8年人力资源或相关领域的工作经验；2. 具备优秀的人际交往和协调能力，能够促进公司团队的协作和发展；3. 熟悉国内外的薪酬法规和用工政策，能够设计合理的福利政策和薪资体系；4. 具备人才引进和培养的经验，有成功案例。

人事主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥5年 今天

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重庆图展建筑工程有限公司

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1...

财务主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 昨天

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重庆图展建筑工程有限公司

财务主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位内容： 1. 负责日常会计核算、财务报表编制，并及时向领导汇报公司财务运营情况。2. 按照公司财务政策，制定并监督实施现金流管理、成本控制、费用管理等制度，为公司带来更高的效益。 3. 参与公司财务决策的制定，为公司发展提供专业意见和建议。 4.负责公司项目和联营项目的会计核算工作。 5.协助财务经理管理公司财务工作。 任职要求： 1、熟悉国家财税法规，具有本科及以上学历，中级及以上会计职称; 2、具有施工企业四年及以上会计岗位工作经验，精通施工企业财务成本管理; 3、具有三年以上财务团队管理工作经验; 4、具有良好的职业素养、责任心和沟通能力;
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