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焊工 ¥4~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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宗鑫科技

焊工

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 焊工
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资

岗位职责:
1.爱护设备,定期清洁设备;


2.工作积极、能吃苦耐劳、有责任感、服从安排、具有团队精神


加工中心产品编程 ¥7.5~15K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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缘志扬机械

加工中心产品编程

  • ¥7.5~15K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • CNC编程
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 42以下
  • 2人

五险 提供餐补

岗位职责:
1:三菱系统、新代及法拉克系统

2:熟练运用3D\\\\2D软件、识图能力强、按产品编写加工程 序。

3:质量意识强,有杂件,精密零件加工经验

销售内勤 ¥4~5K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 09:37

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重庆长河电线电缆有限公司

销售内勤

  • ¥4~5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 销售内勤
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立台账,将结果报销售经理;

2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量、客户名称等;

3、保管商务来电来函及文件,建立客户档案;

4、按合同要求给厂商做好衔接工作,完成销售对账、开票相关工作;

5、协助销售人员编写商务文档,统计销售数据;

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

大专及以上文化水平,有办公软件Excel、Word、PPT基础,信息化、财会、销售等专业,有网络销售或网络维护经验者优先。限女性

店长(微电园) ¥7~9K/月 (6-8K/月) 沙坪坝区-西永 经验≥3年 今天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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智神科技

店长(微电园)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、门店经营统筹管理

2、团队代培

3、客户转化及大客户培育

4、产品销售、活动组织及销讲


任职资格:

1、 形象姣好,年龄25-55岁,大专及以上学历,

2、 门店经营管理3年以上,具有养生理疗、推拿按摩,老人用品或养老行业类经验者优先考虑;

3、 有5人以上团队代培经验者优先,

4、 办公软件熟练。


其他说明: 

1、薪资:试用期1-3个月,薪资6-8K+营收提成

2、购买五险。

3、工作时间:上午9:00-18:00

4、休息:每月休四天,(请注意此岗位不是双休,介意的请勿打扰!!)

  节假日是轮休(节假日放假是错起休假,保证门店有人值...

人力资源主管 ¥8~10K/月 15薪 沙坪坝区-西永 经验≥5年 今天

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科博达

人力资源主管

  • ¥8~10K/月 15薪
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 节日福利 年终奖 生日福利 高温假

岗位职责:
工作内容:

协助上级负责公司的人力资源管理和战略规划,确保公司的人力资源政策得到有效执行,并优化公司的人力资源流程,提高工作效率。

主要职责:

1、协助制定并执行公司的人力资源政策,确保公司的人力资源管理的合规性和有效性。

2、协助制定公司的人力资源战略,了解公司的发展需求,制定招聘、培训、绩效、薪酬福利等政策,以满足公司的人力资源需求。

3、管理和监督公司的人力资源团队,确保公司的人力资源管理活动顺利实施。

4、协助制定公司的人才发展计划,协助公司进行人才招聘、培训和绩效管理等活动,提高公司的绩效和生产力。

5、制定并执行公司的培训计划,以提高员工的专业技能和知识水平,促进员工的职业发展。

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总经理助理 ¥7~8K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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明珠机电

总经理助理

  • ¥7~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:1. 协助总经理处理日常工作,包括安排会议、撰写报告、处理邮件等;2. 负责公司重要客户的接待和沟通,维护客户关系;3. 负责公司重要项目的跟进和协调,确保项目进展顺利;4. 协助总经理进行市场调研和竞争分析,提供决策参考;5. 负责总经理安排的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,必须要有法律专业背景*过了的,英语交流,具备2年及以上相关工作经验;2. 具备3年以上相关工作经验,有总助/CEO助理/董事长助理工作经验者优先;3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够独立处理问题;4. 具备较强的市场敏感度和分析能力,能够为公司提供决策参考;5. 具备优秀的英语听说读写能力,能够进...

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