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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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消费品
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医药/医疗
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广告/文化/传媒
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能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 搜索结果

0押金司机月薪8000 ¥8~10K/月 南岸区-弹子石 经验不限

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中汇聚优科技

0押金司机月薪8000

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 网约车司机
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

绩效奖金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
招网约车司机看清楚再投简历!

公司直招,入职无需任何费用

一、要求:

1、年龄要求在22-55周岁;

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通;

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录;

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可);

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训,教授跑车技巧,保证新司机快速成长,收入持续达到日均350-500;

2、解决就业问题,拥有稳定工作,不再为别人打工,自己挣钱养家;

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张,网约车一天24小时上班...

汽车改装工程师 ¥8~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天
月薪: ¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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两江新区丽影汽车用品经营部

汽车改装工程师

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 汽车改装工程师
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
熟悉汽车改装流程

主要是360全景 大屏一体机 氛围灯 电尾门 电吸门 记录仪 通风座椅等电子产品改装

各种豪车低改高 

在这里 你可以看到各种奔驰 宝马 路虎 奥迪 保时捷等豪车

基本工资+提成 包吃住

不怕吃苦小车司机 ¥8~12K/月 (4.9-6.6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.9-6.6K/月

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中汇聚优科技

不怕吃苦小车司机

  • (底薪:4.9-6.6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 网约车司机
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 10人

专业培训 电补

岗位职责:
公司直招:入职没有任何费用

1.纯上班、底薪5100+平台奖励(1000-2000)+提成8400之后全提(100%全提)+绩效(200-500)平均薪资9-13k

2.上班时间自由,可自行合理安排工作时间;

3.无责保底6600一个月。

工作内容:

根据网络平台GPS定位派单,把乘客送到目的地,完成订单。

职位要求:

1.年龄21-55岁,男女不限,身体健康,无酒驾醉驾,无案底,近三年内无一次性扣12分。

2.熟悉重庆道路,会使用导航软件;

3.持有C照以上驾驶证,驾龄3年以上,熟练驾驶小型汽车。

注:车辆板板费从流水里面扣。

电话销售(高提成+周末双休) ¥8~15K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 14:41

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重庆宝都科技有限公司

电话销售(高提成+周末双休)

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 汽车销售
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
薪资详情

薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3000元/月 奖金补贴:餐补,绩效奖金,全勤奖

职位描述

工作内容:通知客户汽车保障到期日,协助客户续车子保障,车保障属于国家强制性购买的产品,客户每年都必须购买一次。车保障简单好做

工作流程:

具体工作流程面试会说

通过外呼系统打电话给客户推荐车险

工作时间:早上9:30—17:30(中午休息两小时)周末双休(绝不加班),节假日正常休假,额外带薪年假五天,不加班,不加班,不加班!!重要的事情说三遍!!!

福利待遇:

1、高提成,平均8000起,上不封顶,三个月以上员工轻松过万!!

2、入职有老员工手把手教,不用担心成长的问题

3、公司注...

外贸业务助理 ¥5~6K/月 (2.5-3K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 14:39

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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顺鸿进出口

外贸业务助理

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 外贸业务员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
职责:

1. 协助和国外客人沟通,争取订单

2、负责单据制作,生产计划下达,发货和收款

3、领导交给的其他工作

岗位要求:

1、英语流利,书面和口语均能自由应付

2、具备过硬的外贸业务知识和技能

3、熟练使用办公自动化系统

4、服从安排,踏实努力,有团队精神

待遇:

基本工资2500元每月+提成+年终奖金,年收入在60000以上(含保险)。

公司在地铁站附近,办公环境豪华,周边环境好。公司业务发展良好,有比较好的上升空间。

欢迎有识之士加盟,共同发展。

补充说明:

来公司学东西过渡的,谢绝

来公司准备生小孩放假的,谢绝

调机岗(成涂) ¥6~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验不限 14:37

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曼德汽车零部件

调机岗(成涂)

  • ¥6~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 涂装工程师
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 智能车辆工程,智能制造工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
工作职责

1、 解决生产过程中的质量问题,提高产品品质;

2、 参与进行现场改善,减少浪费、提升效能,降低生产成本;

3、 参与喷涂治具验证,提出整改建议;

4、 协调内部人员参与产品试生产,提供产品、改进意见;

5、 负责设备的工艺参数的调试,参与质量问题的整改;

6、 要严格遵守HSE 管理规定,并自发开展风险识别与措施改进;

7、需对公司推行的MPS、MQS 工作熟知,并可以熟练应用;

8、领导安排的其他工作。

任职资格

1、高中/中专中技及以上学历;

2、机械类、汽车类、电气机电类、材料类、自动化类、电子信息类相关专业。

HRBP ¥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 14:37

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责部门的人员招聘和配置;

2、负责所服务业务部门人员的培训,并建立起人才成长体系;

3、负责所服务部门的员工关系,打通上下级之间,各不同职能之间的沟通障碍;

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设;

5、各类数据报表的统计汇总;

岗位要求:

1、本科及以上学历;25-38岁,男女不限;

2、熟悉人力资源各个板块;

3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。

采购专员 ¥4~6K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验不限 14:37

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曼德汽车零部件

采购专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 不限
  • 采购员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
1.根据各部门需求针对非集采物资进行询比价、供应商选择及合同签订

2.结合各部门临采物资需求编制采购订单并下发至供应商

3.结合订单需求,跟踪物资交付进度及异常协调反馈

4.结合采购订单对到货物资进行确认及验收

5.到货物资不良的协调处理,及协调合格品到货

6.安排到货物资的发放及出库

7.临采物资发票结算、发票报销、传递、与供应商进行账务核对、供应商返款、系统暂估数据管理等业务。

综合部经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 14:37

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仁禾博宁

综合部经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.编制公司人力资源规划和行政工作计划,经批准后实施。

2.建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程,促进各项工作规范化管理。

3.负责人力资源和行政费用支出预算编制,进行成本分析,实施成本管控。

4.负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5.负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6.负责组织办理公司员工人事变动事宜,以及人事资料及报表的检查、督办。

7.负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8.负责公司全员考勤的汇总、审核,及薪资核算工作。

9.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策供参考。

10.建...

质量工程师 ¥7~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 14:37

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仁禾博宁

质量工程师

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 质量工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐

岗位职责:
1 负责产品各阶段产品质量的判定、分析和改进;

2 负责准备提交产品各阶段顾客所需的质量资料;

3 负责产品生产过程中风险点的提炼,相关课件的制作及培训;

4 处理客户投诉:主导质量异常分析改善追踪;确保及时给予客户反馈,并与客户定期交流;收集及汇总质量数据,按所确定的周期汇报并制定改进方案。

5 参与内外部质量体系审核;贯彻执行质量体系,及时处理在产品生产过程中的问题,保证产品和服务质量,满足客户需求;施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广,促进质量控制

6 负责内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作; ...

仓储主管 ¥7~9K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 14:37

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仁禾博宁

仓储主管

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 仓库主管
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 交通补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1)对所属下级工作的监督、检查、考核评价权:

2)协助运营总监对物资的治理,分管仓储工作。

3)负责所需物资调度调剂并组织研究解决物资保管中存在的问题。

4)参加制定有关物资质量治理及服务标准,并定期组织检查实施。

5)制定仓库物资治理制度,并监督考核执行。

6)定期组织仓库库存盘点,  发现问题及时处理解决。

7)定期组织检查仓库现场治理工作,保证仓库的安全与整洁。

8)组织编制并实施物资消耗、储备定额方案,降低物资消耗,提高物资合理利用率。

9)负责做好物资利用、代用及积压物资处理工作。

10)进展组织开展修旧利废、节约挖潜、合理储备物资,加速物资流通。

11)组织完成部门内务...

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焊接工艺工程师 ¥7~12K/月 江北区-鱼嘴 经验≥3年 14:36

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重庆长安专用汽车

焊接工艺工程师

  • ¥7~12K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 3年及以上
  • 焊接工程师
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责产品焊接工艺(包括焊接技术研究、焊接工艺评定、焊接技术文件)文件的编制、验证,及时修正、优化相关工艺参数,为生产提供技术支持

2、负责图纸工艺审核,合理安排工艺路线; 

3、负责新工艺和新技术运用等对生产现场进行技术交底工作;  

4、全程参与新产品的开发、新产品试制工作,新产品工艺的可行性评估,提出改进意见,追踪更改进度;  

5、负责对生产现场出现的技术问题及时进行处理;  

6、负责分管产品工装图纸设计,参与工装的调试、验收,对所负责的产品列出工装清单;

7、负责新增设备选型及车间工艺布局调整等项工作; 

8、对不合理的设计提出工艺更改意见,跟踪更改进度;  

9、评...

电器设计工程师 ¥6~10K/月 江北区-鱼嘴 经验≥3年 14:36

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重庆长安专用汽车

电器设计工程师

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 3年及以上
  • 汽车电器设计师
  • 汽车销售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助

岗位职责:
·工作职责:

1. 负责房车、专用车整车电器架构、零部件选型、结构布置分析等技术设计;

2. 负责项目电器部件产品工程化开发、试验、匹配、技术文件编制以及问题整改工作;

3. 负责量产项目电器部件产品质量提升、用户抱怨度提升、共性问题解决

4. 负责电器部件产品新技术研究、包括智能、节能技术验证推广;

5. 熟悉专用车造型设计开发流程,负责专业领域设计流程、标准、质量等体系制定和优化;

6. 负责电器部件产品供应商管控和资源协调。·

任职资格:

1.学历要求:全日制大学本科及以上学历;

2.专业要求:机械工程、车辆工程、电气及自动化等专业;

3.工作经验:具有3年及以上主机厂电器零部件相关产...

发动机装配骨干 ¥5~5.5K/月 大渡口区-其他 经验不限 14:36

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精睿科技

发动机装配骨干

  • ¥5~5.5K/月
  • 大渡口区-其他
  • 不限
  • 组装工
  • 整车制造
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 高温补贴 8.30-17.30

岗位职责:
"1、发动机装配解析

2、发动机工艺学习

客户经理+高薪加提成 8-15K ¥8~15K/月 (2.5-5K/月) 永川区-中山路 经验不限 11:30

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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重庆嘉达汽车销售

客户经理+高薪加提成 8-15K

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 新能源汽车
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.利用公司提供的产品、资源,为意向客户做二次开发并维护客户关系;

2.帮助客户解决融资方案问题;

3.多种方式与客户进行沟通,如网络、电话、微信等;

4.参与公司培训,提高自我能力;

5.完成业务部制定的各项业务指标,确定团队目标并且完成目标。

销售经理 ¥4~6K/月 北碚区-施家梁 经验≥2年 14:35

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新谊松汽车零部件

销售经理

  • ¥4~6K/月
  • 北碚区-施家梁
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 2人
岗位职责:
1.搜集市场行情及产业政策动态,并结合我司产品销售情况和主机厂实际产销情况,编制并提交周报/月度/季度/年度的销售分析报告,为公司销售目标达成及生产计划安排提供信息依据。

2.调查市场及竞争对手的信息,综合客户意见,撰写市场调查报告。

3.识别公司潜在业务机会,获取顾客的询价表、客户要求及相关技术文件资料,整理客户信息,编制竞争对手分析报告,提交业务计划评审资料,根据业务计划编制客户报价明细,提交客户报价资料。

4.负责牵头完成项目成本控制、分析;跟踪新项目进度,收集、传递新项目工程更改信息,提交费用变更评审,获得客户工程更改费用认可。

5.代表公司签订销售合同,与客户进行合同谈判,确保所有销...

铸造工程师 ¥7~12K/月 江津区-双福 经验≥5年 09:33

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秦安铸造

铸造工程师

  • ¥7~12K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 铸造/锻造工程师
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休 五险 提供食堂 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作内容包含:技术目标的制定、生产工艺的控制、新产品的研发、相关技术文件标准的编写、铸造缺陷的分析

1、 辅助技术部部长完成部门工作目标,执行工作计划,拟定本人工作计划;

2、 辅助技术部部长制定技术标准、控制生产工艺流程、试制新产品方案等;

3、 采用各种判断方法发现生产工艺中的问题,及时反馈并对生产过程中出现的各类技术问题提出解决方案,以及在新产品开发中的工艺流程的跟踪以及控制;

4、 对关键类产品与其它成熟产品影响质量的问题和难点进行技术分析、总结、改进;

5、 技术部门的其他日常工作和领导交办的其他事项;

6、 新产品的开发中,完善APQP、PPAP等技术文件;

7、 新产品的开发中,...

基建工程师 ¥5~8K/月 江津区-双福 经验不限 14:34

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秦安铸造

基建工程师

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-双福
  • 不限
  • 土建工程师
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供食堂 一年一次调薪

岗位职责:
熟悉工程建设系列流程工作,具体包括工程报建、工程设计、招投标、甲方监理、资料管理、建设性沟通等工作内同。

1、 工程报建

(1)熟悉工程开工建设前期的工程报建事宜及相应文件的审批程序、文件报送;(2)办理工程破土动工建设所需的相应的各类审查文件的审批程序以及许可证的办理。

2、工程设计

(1)熟悉工程设计流程;(2)根据工程办理流程相关要求办理工程相关手续;(3)熟悉各种建筑施工图纸,并能使用广联达、CAD等相关软件根据施工要求进行简易的更改,或与图纸的绘制方进行图纸更改相关事宜。

3、招投标

(1)熟悉《招投标法》以及招投标流程,编制招投标文件并组织招投标;(2)协助公司与中标人...

网络销售客服 ¥4~8K/月 (3.5-4.5K/月) 九龙坡区-金凤 经验不限 14:34

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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三狮全地形车

网络销售客服

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 不限(可接受应届生)
  • 网络销售
  • 整车制造
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
1、对接询盘顾客,建好客户档案,

2、完成销售工作达成成交;

3、客户常规维护:朋友圈点赞留言,朋友圈更新,微信群发,抖音视频发布,1对1固定信息群发,以及抖音等其他平台日常维护;

4、完成订单统计工作,形成统计表;

5、核对发货明细,完结订单确认;

6、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、普通话标准;

2、熟练使用办公软件;

3、有执行,能主动完成日常工作。

机修工 ¥5.5~9K/月 江北区-鱼嘴 经验≥3年 14:33

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平洋工贸

机修工

  • ¥5.5~9K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 3年及以上
  • 机修工
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

包吃住 五险 年度旅游 生日礼金 免费班车 根据生产情况休息

岗位职责:
1、负责公司设备设施的维修和定期维护保养;

2、协助新建生产线或设备设施的安装;

3、负责公司设备设施的改造;

4、会维修液压设备或激光切割设备,接受两班倒;

库管员 ¥4~6K/月 江北区-鱼嘴 经验不限 14:33

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平洋工贸

库管员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限(可接受应届生)
  • 仓库管理员
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费班车 高温补贴 工龄工资 根据生产情况休息

岗位职责:
1、 负责对入库物资的妥善保管工作,摆放整齐,帐、物一致; 

2、 负责发放手续的审核,对发放物品的正确性、及时性负责; 

3、 对库房的安全负责,做好防盗、防火工作; 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作,对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报;

5、完成领导临时交办的各项工作。

补充说明:

电脑操作熟练,适应倒班,有汽摩配套行业工作经验优先。

生产培训专员 ¥5~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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创辉模塑

生产培训专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、新员工岗前培训

2、负责员工工具、劳保用品领用发放

3、对班组新员工产出品的质量负责

4、对班组员工安全培训

5、对班组效率负责

6、新员工报废品确认

7、新员工设备、工装的日常保养与点检工作的培训

8、员工监督和指导员工的作业规范

9、协调班内矛盾,搞好团队建设

10、宣传和带头履行上级会议相关工作要求

11、交接班记录及与对班进行现场交接

12、督导班组成员执行负责区域机台、工位、模具、地面清洁

13、按照劳保穿戴标准进行劳保用品穿戴

14、执行公司质量、环境保护(有害物质)管理体系与本岗位相关...

应付会计 ¥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 14:33

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创辉模塑

应付会计

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.坚持财务人员的职业操守和道德,公平公正合法,把公司利益放在首位,工作认真负责,积极主动,具有较高的抗压能力及工作协调处理能力;

2.按公司相关流程对付款申请单进行审核,签批完成后将付款申请单扫描给总部,登记及更新;付款款项的申请及银行制单,应付账的账务处理,账龄分析及各外部供应商的应付余额列示及分析;及时对供应商未开票部分的收货进行暂估及分析;

3.和物流部,采购部等部门一起,参与主导供应商相关对账工作,包含发货数量和单价发票的核对(即三单匹配),合理要求规范各供应商的记账对账相关工作,不卑不亢;

4.固定资产相关登记记账及管理工作;

5.凭证及财务相关资料装订;

6.参与存货及固定资产盘...

生产物料管理(PMC) ¥5~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 14:33

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重庆峻驰摩托车

生产物料管理(PMC)

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 摩托车销售/维修
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

白班 五险 包工作餐 住房补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责物料的收发、入出库账目的记录以及欠料的跟进和报告。

2. 负责成品入库、工单退料事务处理,以及周盘点和月盘点的完成。

3. 定期对物料进行盘点,确保帐、卡、物一致。

4. 处理日常单据及报表的制作。

5. 负责公司内部的物料控制,包括仓库和采购之间的协调。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验。

2. 熟悉物料管理流程和相关软件工具的使用。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 对数字敏感,具备一定的数据分析能力。

职业发展:

公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断提升自己的能力和素质。


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