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工作职责
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;
2、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;
3、负责日常考核及组织人事评价;
5、负责招聘人员及入职离职手续的办理;
6、负责监督并协调各部门工作顺利进行。
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