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设计部经理

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社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、弹性工作

工作职责

1、制定部门规划、年/月度工作计划;

2、审核部门产品设计,参与重大项目的客户接待谈单、方案设计等;

3、部门各岗位工作目标与评价标准制定及考核;

4、制定部门人员使用、培训、晋升、流动计划并实施,对部属进行必要的技术指导及工作辅导与沟通;

5、公司管理制度落实,“5S”管理,跨部门事项的协调,本部门各项费用的审核,工作的统筹安排;

6、其它临时任务的执行。

周老师

缔之杰 · 人事

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缔之杰

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