室内办公家具高级设计师

岗位职责

位详情（一）工作职责：1、服务于包括中央国家*政府采购中心在内的全国各地方政府*、部队、公检法、事业单位、高等院校、金融机构、医养单位等，以及中国500强和世界500强在华企业。品牌在行业中处于头排地位，近30年发展营销系统覆盖国内20省及80余个城市营销服务机构覆盖率； 2、通过专业的设计水平、强大的生产能力、保姆式售后服务体系，为政府*、部队、公检法、事业单位、高等院校、金融机构、医养提供一站式健康、高效、赋能的办公解决方案，大幅度提升客户的工作效率； 3、产品应用范围广优势+刚需性产品+大品牌赋能+产品覆盖率全，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品具备频繁复购率的特点，成交单额在几十万元至千万元不等的特点，公司采用销售分成模式，企业出资员工当家的独特模式 5、公司的销售模式是“工程投标+拜访获客”双模式（工程投标为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲目获客。（二）岗位要求： 1、全日制中专及以上学历；专业不限，普通话很重要 2、热爱设计工作，具备探索设计领导及讲解能力，有C端设计经验经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生；4、沟通流畅，乐观积极，要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，作为21世纪新人类，必须熟悉办公设计（CAD、PS、酷家乐、PPT制作，office，Email等软件运用能力6、热爱设计工作，敢于挑战高薪，敢于挑战自己。（三）专业培训：1、带薪培训：公司提供系统化的免费入职带薪培训； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全