待遇详情
工作职责
2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4、负责制定、分解招商指标,并监督检查完成情况。
5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审
核各项业务合同。
6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
补充说明:
1、 大专以上文化程度,从事商业地产工作5年以上,对购物中心有专业化、市场化的理解,对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具有较强的领导、组织、协调能力。
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力。
5、能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力,并建立和不断完善客户数据库,把握有效的客户资源。
6、具有独立规划业务工作的能力,能及时分析市场动态,在经济活动中发现和处理问题。
7、熟悉物业法律法规,熟悉招商工作流程,具备优秀的谈判能力和团队管理能力。
辛老师
金源时代购物中心