岗位职责：1、负责管理本区的护理员做好老人生活护理、基础护理和老人住房及个人卫生工作；2、安排本区护理员积极参加部门组织的学习培训，不断提高服务质量和专业技术水平，认真做好老人的日常服务工作，按等级标准落实护理工作，做到热情、细致、周到服务；3、做好本区护理员排班工作，保质保量完成本区工作；4、协助医生、及主管部门做好老人健康体检、护理级别的调级工作；5、及时传达上级领导的工作部署、安排、计划和会议精神；6、负责检查了解护理员工作质量，参加并指导危重老人的护理；7、监督检查护理员工作执行情况和技术操作，避免事故发生。任职要求:1、大专以上学历，医学、护理学、康复治疗学、健康服务与管理等相关专业；2、具备良好的沟通协调能力及综合管控能力，具有较强的应变能力、组织协调及执行力；3、热爱并愿意从事养老及医疗行业工作，抗压能力强；4、3年以上康复医院、养老院、医养结合或其他医疗机构负责人管理经验；5、具备医护管理知识，熟悉康复管理模式、服务流程、质量控制及医疗设施、设备的使用与管理；6、从事过医养结合、养老院等机构运营管理、护理部主任、护士长等经验者优先录用
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