工作内容：负责公司销售团队的日常管理和销售目标的达成，确保销售团队的有效运营。主要职责：-制定并执行销售团队的销售目标，确保销售团队达到预期业绩。-负责新客户的拓展和维护，同时确保现有客户的满意度。-制定并执行销售策略，包括市场推广、客户沟通和销售谈判等。-领导和培训销售团队，确保团队成员的技能和知识的提升。-关注市场动态，竞争对手动向，及时调整销售策略。-定期汇报销售团队的业绩和进展情况，为公司的业绩增长提供支持。-完成其他销售部门或上级领导交办的任务。职位要求：-具有2年以上销售团队管理经验，有较成功的销售业绩。-不限工作经验，有销售领域相关工作经验者优先。-具备良好的市场分析能力和销售策略制定能力。-具备较强的领导能力和团队管理能力，擅长与他人沟通。-具备良好的数据处理和报告撰写能力。-有意在销售领域发展，有强烈的责任感和自我驱动力。年龄要求：30岁以上职能类别：销售经理关键字：市场调研及分析团队建设&管理ToB（企业/机构）
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