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待遇详情
工作职责
2、 提升品牌竞争力;
3、 做好员工品牌意识培训;
4、 做好品牌业务开发与后期维护;
5、 确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;
6、 确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;
7、 能够接受长期出差。
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