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待遇详情
工作职责
1、对全体办公人员进行日常考勤;
2、协助上级建立及完善公司招聘、培训、绩效考核等人事管理制度建设;
3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程;
4、处理公司对外接待工作;
5、组织公司内部各项集体活动培训等,加强团队文化建设。
招聘要求
①人力资源或相关专业毕业,两年以上专职工作经验优先
②熟悉人力资源基本流程和相关法律法规,擅长招聘;
③熟练操作办公软件;
④性格开朗,有耐心,工作严谨,具有较好的语言文字表达能力。
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渝北区-龙溪 大专 2年及以上
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