待遇详情
工作职责
2、协助业务部门员工的关怀管理和执行工作,持续与业务部门保持沟通并充分了解员工的需求及反馈;
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,提供人力人才管理、团队发展、组织氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,并有针对性的开展组织与人才发展工作。
4、负责公司内部管理体系、制度的落地与推动执行
5、行政类相关工作,采购、报销、活动组织、固定资产管理等
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年及以上招聘经验,有一定的员工关系,活动组织能力;
3、工作细致认真,主动性强,责任心强,有工作激情;
4、具备较强的逻辑思维能力,沟通协调能力。
公司福利:
1、五险一金,享受法定节假日,年假制度;一周五天工作日,周六周末正常双休.
2、有完善的激励机制和晋升平台。
3、甲级写字楼办公环境,和谐氛围,团队年轻、有朝气。广阔的晋升平台和巨大的职业发展空间;
4、下午茶,生日会,团建活动,季度奖金,年终奖,团队旅游计划。
孔蜀倩
北京安德信业信息… · 人事行政主管