待遇详情
工作职责
此岗位主要针对2020、2021的应届毕业生,欢迎广大优秀实习生加入,在实习期结束后能够以主管/经理级别入职我公司,优化现有人员结构,打造未来优秀的企业经营管理者,提高企业核心竞争力。
岗位职责:
1、 接受公司一系列相关岗前带薪培训,学习和理解公司产品,提升销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;
2、 依托公司意向群体与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系;
3、 完成公司基本考核任务及主管安排的相关事宜。
备注:
1、 此岗位主要针对2020、2021的应届毕业生;
2、 管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。
3、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入公司,您将获得让您施展拳脚的广阔平台!
4、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。
5、 当然,您也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重。
【晋升方向】:
1、销售能力平台:初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师;
2、销售管理平台:见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监;
3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展。
【薪资】:三个月实习期,底薪4500+绩效1000+提成+奖金,早九晚六,单休
【文化】
1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁;
2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总监办公室,进行面对面交流;
3、职业晋升:3-6月快速晋升销售主管,不论入司时间长短,这里只相信能力;
4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者。
【保障及福利】:
(1)签订正式劳动合同,入职购买社保;
(2)员工内部价申请公司业务范围之内的所有培训课程;
(3)互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;
(4)丰富部门活动:生日会、下午茶、团建、享受带薪假期。
专业要求: 专业不限
李老师
鸿尔坤教育