待遇详情
工作职责
2、通过招聘渠道,搜寻人才,对候选人进行全方位了解;
3、筛选合适人选,撰写推荐报告,安排人选面试,进行面试指导并跟进面试结果;
4、人才数据库的日常维护及建设;
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,接受实习生;
2、沟通表达能力较强,有良好的学习能力,逻辑分析能力。
薪资2500+提成(上不封顶),五险一金,周末双休,带薪年假,月度奖金,季度奖金,年度奖金,团建、下午茶、国内旅游
专业要求: 专业不限
沈女士
旭祺人力 · 人事负责人