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待遇详情
工作职责
1、负责大客户的发掘拓展、沟通、销售以及关系维护;
2、销售团队的招募、培训、管理。
3 每日销售数据复盘处理,针对团队问题分析,对目标分解,带领团队完成销售任务
4 对成员内部能力提升,营销具备狼性氛围
任职要求:
1、3年以上销售经验,1年以上销售管理岗位经验;
2、具备优秀的商务谈判能力,有一定销售资源。
3 具备互联网经验最佳,擅长团队管理
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