待遇详情
工作职责
2、负责部门应用体系设计的技术路线、质量把控、缺陷总结和分析工作。
3、指导部门设计文件编制,参加设计文件技术讨论,组织设计文件阶段性成果审核和审定。
4、提出部门应用体系设计项目的项目经理、协作人员调配、项目进度等建议,并指导其组织、管理工作。
5、负责部门应用体系设计的规范、规程、标准的制定;并组织培训,确保工作规范、规程、规定和各项工作技术标准得以执行。
6、参加工程施工技术讨论,协助组织施工调试验收、移交、维护工作。
7、统筹并指导部门体系新型应用专利技术、产品等的研究。
8、制定并实施培训开发计划,主要指员工专业技能培训等,为员工发展提供咨询,规范培训开发的指导。
补充说明:
1、建筑设计、暖通、给排水及相关专业专科及以上学历,年龄30-45岁。
2、熟悉暖通、给排水、水处理、电气、智能化专业的设计工作。
3、组织协调能力强,能适应不定期的出差。
4、熟悉基本建设程序,主导过温泉管网设计项目和施工项目,有现场施工管理经验者优先。
范先生
华捷地热 · 人事负责人