李老师
赛力斯集团 · 招聘待遇详情
工作职责
a) 负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
b) 协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
c) 劳动关系管理，预防及解决劳工关系中出现的各种纠纷、及时处理员工申诉；
d) 协助开展员工满意度的调查，开发沟通渠道；
e) 协助组织、策划各项员工会议及活动；
f) 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
g) 员工奖惩措施的实施与评估；
任职资格:
h) 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业;
i) 3年及以上同岗位工作经历, 有汽车或大型制造业优先考虑；
j) 熟练使用办公软件，以及熟悉《劳动合同法》；
k) 能够承受一定压力，有良好的沟通能力，执行力较强；
龙兴工业园
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