待遇详情
工作职责
1） 为本地系统开发或增强准备BRD
2） 组织UAT，收集反馈并跟进新的全球和本地系统和工具的问题修复
3） 提供数据和意见为本地系统开发或增强准备BRD
2） 组织UAT，收集反馈并跟进新的全球和本地系统和工具的问题修复
3） 提供数据和意见，以支持新流程或流程变更的讨论，帮助评估此类变更的效益/成本/影响。
4） 监控新流程的实施，主要是通过分析数据，并提醒管理人员不符合要求
5） 根据客户/机构/HO的反馈或管理层的要求，获取数据和事实，以支持对现有流程的潜在缺陷或改进机会的分析。
6） 定期编制每周、每月或季度绩效报告见，以支持新流程或流程变更的讨论，帮助评估此类变更的效益/成本/影响。
4） 监控新流程的实施，主要是通过分析数据，并提醒管理人员不符合要求
5） 根据客户/机构/HO的反馈或管理层的要求，获取数据和事实，以支持对现有流程的潜在缺陷或改进机会的分析。
6） 定期编制每周、每月或季度绩效报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。
2.3年以上工作经验，2年订舱管理工作经验。
3.数据收集、整理和分析。
4.PC和办公工具，尤其是Excel和流程图。
5.良好的人际交往和优秀的沟通能力。
6.对预订系统和流程有深入的了解
7.过程导向和IT意识，具有结构化和有组织的思维。
8.对工作细节的严格把控以及良好的自我激励意识。
9.具备销售、客户服务、文档、物流和运营等上下游流程的知识和经验。
薪酬福利：
1. 国家法定节日加班享3倍工资，平时加班享1.5倍工资；
2. 公司为每位员工提供完善的社会保险及公积金；
3. 公司为每位员工提供每年不少于10天带薪年假及10天带薪病假；
4. 公司为每位员工提供丰富多彩的员工活动，包括年终晚会 / 年中运动会等；
5. 公司为每位员工提供人性化的工作氛围及具有竞争力的发展平台及培训机会。
HR
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