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楼层经理

待遇详情


社保类型
公积金、五险、试用期买五险
生活补贴
包三餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,提供床上用品,免费网络,水电平摊,四人间)、通讯补助
激励培养
绩效奖金、季度/年度奖金、年度旅游、带薪年假、定期团建、专业培训、周末双休、排班轮休、定期体检、拓展出游、月休八天、年终奖金

工作职责

1、按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等,检查确认空房状态。

2、检查员工对客人个性化需求的跟进情况,确保宾客满意度。

3、合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本。 

4、负责区域的周期性清洁计划的实施。 

5、根据部门培训计划,跟进当月员工的培训课程,准备每月的培训总结。  


任职要求:

1、高中以上学历,3年以上高星级酒店客房主管工作经验。

2、熟练运用酒店PMS。

3、良好服务意识和沟通技巧。

4、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。

袁女士

重庆世纪金源大饭… · 招聘主管

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