待遇详情
工作职责
1、制定品牌的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
3、负责品牌运营数据的统计分析,并及时对营销方案做调整;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、与商场建立良好的合作关系,提升公司形象并解决相关业务问题,建立高效团队及优化团队力量;
任职要求:
1、大专及以上学历,有5年以上服装销售运营管理实战经验者优先.
2、熟悉服装品牌终端形象,终端营运,品牌形象的策划和推广;
3、对数据敏感,善于利用数据跟进销售情况;
4、具备资源整合、团队建设和决策能力;
5、沟通表达能力、组织协调能力、执行力、抗压能力强,具有较强的团队精神。
行政
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