1、制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标； 2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；3、组织对咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧；4、为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售；5、根据客户资料数据制定市场方案，引导协助市场部工作；6、建立部门团队梯度建设和人员培养；7、负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。任职资格：1、大专及以上学历，管理或市场营销相关专业优先；2、2年以上同岗管理工作经验，个人业绩突出；3、对教培行业知识、政策熟悉了解，擅长销售技能， 有自己的培训体系；4、擅长团队管理、激励；5、具备专业职业素养，热情、目标感；薪资范围：10000-15000元/月底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；
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