待遇详情
工作职责
工作内容:做律师前期的接案沟通工作,为交通、工伤事故中的受害者提供法律咨询,讲解我们的法律服务的价值和意义;完成委托合同的签订,后期协助案件的处理;具体的法律工作由专业的律师团队来做。
职位描述:专业不限,经验不限,有完善、专业的带薪培训,教练手把手教你踏入高大上的律师行业,帮助他人解决问题,帮助自己成就事业!!!
岗位职责:
1、直接与事故中的受害者面谈,帮助解答疑惑,讲解我们提供的法律服务的价值和意义,与意向客户完成委托合同的签订等;
2、协助律师处理后续案件,维护新老客户关系等;
3、不定期与法医、交警沟通,维护良好的熟识关系。
公司待遇:
第一年:人均工资5000--8000,周末双休,上班时间9:00--17:30,试用期一个月,五险,带薪年假,工龄工资,节日福利,其他奖金,要想月薪过万不是梦
晋升机制:每1个月进行晋升绩效考核,考核综合方面,绩效考核上去,工资会一直往上调整,职级也会往上调整,有机会参与公司经营分红,股权分红,能力优秀者总部直接出资给你开设分所
工作地点:
重庆公司名称:重庆上东律师事务所
公司地址:重庆市九龙坡区袁家岗中新城上城6栋13楼1316号(袁家岗轻轨站)
联系电话:贺老师
补充说明
1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,喜欢帮助他人;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
7、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。
本所提供完备的晋升体系和晋升空间,一经录用即可进入带薪培训期(两周)
培训方式:
入职后,由资深律师进行法律知识培训,培训合格后,为入职员工分配专属市场展业教练,手把手示范展业,确保新人顺利转正。
专业要求: 专业不限
贺老师
上东律所 · 人事主管