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生活补贴
生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、专业培训、弹性工作、工龄工资、五险一金、餐补

工作职责

艺术招生 K12招生 学前教育 小学 初中
薪酬福利待遇:无责任底薪(3000-6000)+提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金,综合薪资8-20K,无天花板

岗位职责:

1、根据个人招生任务,接待客户咨询,达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),进行邀约上门,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;

3、通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案;

任职要求:

1、专科及以上学历,半年以上销售经验,既往业绩良好,热爱教育行业;

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;

我们的福利:

1、为员工缴纳五险一金;

2、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假;

3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假;

4、年末发放优秀员工奖,

5、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的新员工活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。

6、无责任底薪(4000-6000)+提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金+期权+股票分红+津贴+国外旅游,综合薪资1W+++=薪资无上限;

7、专业的入职培训指导:入职五天带薪培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训;

8、销售人员可以享受期权跟股票分红;

9、入职满5年的普通员工,3年的经理级别以上的员工可以享受底薪贷款买房,额度可享受50W;

10、独立咨询间办公,和一群有乐趣有目标的小伙伴工作!

【培训体系】

1、 新人阶段: 5+n+x专业技能培训+丰富的产品知识培训+一对一带教;

2、 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训。

【晋升通道】

1、 专业路线:咨询顾问 ->高级咨询顾问 -> 主管级咨询顾问->经理级咨询顾问->总监级咨询顾问;

2、 管理路线:咨询顾问 ->咨询主管 -> 咨询经理->咨询总监;

3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。

【工作时间】

朝十晚七,每周中休息1天

【工作地址】重庆10+家直营校区,可根据您的情况,就近分配哦。

专业要求: 市场营销,工商管理,市场营销教育,国际经济与贸易,经济学

邹丽

童程童美 · HRBP经理

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童程童美

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